基本情報
| 職種 | 用地仕入法人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
大手グループの基盤で安定した事業拡大を実現！ 資格取得や自己啓発を後押しする制度も充実♪ フレックスタイム制・年間休日132日！長期休暇などプライベートも充実◎ |
| 業務内容 | 不動産開発に伴う権利調整業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼再開発エリアの選定/リサーチ、事業計画の企画 ▼土地/建物所有者へアプローチ ▼権利調整業務 ▼契約締結 ▼土地仕入れ ▼部門間連携 等 ＜同社について＞ 同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。 より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。 従事する業務変更範囲：同社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・開発用地の仕入れの経験/権利調整(立ち退き)案件のご経験・地上げ業務のご経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府 ・大阪本社：大阪府大阪市 （最寄り駅：JR東海道本線大阪駅 徒歩9分/Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地の変更範囲：全国の同社拠点 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） 休憩：60分 平均残業時間：20時間 フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00～14:00 ＜フレックスタイム詳細＞ 始業時間帯:5:00～11:00 終業時間帯:14:00～22:00 休憩時間:12:00～13:00 |
| 休日休暇 | ・年間休日：132日 ・完全週休二日制 ・有給休暇（入社半年経過後10日/最高付与日数20日） ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇（それぞれ平均8連休） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇/育児休暇（両方取得実績あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・リモートワーク可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
1200万円 ～ 1499万円
予定年収：1,200万円～1,500万円 予定月給：800,000円～1,000,000円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼昇給:年1回（1月） ▼賞与:年2回（3月、9月） 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・グループ持株会 ・人間ドック、女性検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・自己啓発サービスの利用 ・キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・在宅勤務制度（適用認定基準あり） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇩ 面接1~2回 ⇩ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | マンションブランド、コンセプト特化型、民泊マンションなど多様なアセットを扱う不動産デベロッパーの同社。 大手企業グループとして、グループ国内不動産事業のトップ企業といえるほどの成長と成功の実現に挑戦しております。 自ら考え、動き、変化を楽しめる人と次の同社を作っていきたい。「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に仲間として加わりませんか。 【事業内容】 ▼ソリューション事業 ▼不動産管理事業 ▼その他事業 |
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| 設立 | 2000年9月 |
| 資本金 | 23億2352万円 |
