基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業務内容 | 関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。 【組織構成／募集背景】 現状、工事部は97名の体制です。創業90年以上の歴史を有する同社において、順調に受注も増えております。 今回は、現場所長として各現場を牽引いただけることを期待しております。 【やりがい・魅力】 収益の8割を占める同社の賃貸マンション事業。土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。 規格品はないため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界で他に例のない物件に携わっていただけます。 自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼり、社内連携でスムーズに集中して施工業務を行っていただける環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問！ 【必須条件】 下記を満たす方 ・建築施工管理者として工程・品質・安全・原価管理の経験をお持ちの方（所長または次席・主任など） ・建築施工管理技士1級 【歓迎条件】 ・RC造物件を扱う事によるスキルアップを目指す方 |
| 勤務地 |
東京都/大阪府 ・東京都港区 ・大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩:60分 |
| 休日休暇 | ☆年間休日124日 ・週休2日制（土･日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇10日～20日 など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
450万円 ～ 699万円
月給:270,000円～ 選考を通じて年収上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ◎賞与：年2回 ◎昇給：年1回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内融資制度 ・借上独身寮（入寮対象者のみ） 他 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ～東証プライム上場グループに属する母体の総合建設会社～ ◆事業概要： (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 |
|---|---|
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
