基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
～ワークライフバランスを重視する方に～ 自分の実力を新たなステージで挑戦しませんか？ 安定基盤のもと落ち着いて働けます◎ |
| 業務内容 | 分譲マンション、オフィスビル、商業施設を管理する弊社において、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。 【具体的には】 ・分譲マンション、オフィスビル、商業施設の修繕計画、企画、提案書の作成 ・リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで ・設備の不具合調査等 計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■建築設計、施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士または建築士 ■建築に関する資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府 西日本支社：大阪府大阪市 ＜転勤＞ 転勤は当面想定していません。 ※総合職採用につき転勤の可能性有 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩：60分 ＊フレックスタイム制あり ＊時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 | ■年間休日：122日以上 ■完全週休2日制（水・日・祝） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇/慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 749万円
想定年収：484万～757万（※平均残業30時間程度の場合） 月給：250,000円～365,000円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年齢・ご経歴を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬 2回）＊4.6～6ヶ月 賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値 【年収例】 入社2年目30代 573万円 入社9年目40代 690万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■雇用延長制度あり（最大80歳まで再雇用/定年60歳） ■寮社宅：27歳まで ※会社規定あり ■OJT研修、社内研修、海外研修 ■資格取得支援・祝金 など ■確定拠出企業型年金 ■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 6月 |
| 資本金 | 3億1千万円 |
