基本情報
| 職種 | プラント施工管理/プラント設計 |
|---|---|
| オススメポイント | 本人希望の転勤可能（海外勤務もあり） |
| 業務内容 | 超純水システムプラント、排水処理設備等の施工について現場スタッフの管理・指導、工事の進捗や予算管理を担当していただきます。 将来は技術教育も含めたスーパーバイザーとしての活躍を期待します。 まずは国内工事部門にて、水処理プラントの業務に携わって頂き、その後は、希望により台湾・韓国・中国などの大規模プラント建設に携わっていただく事も可能です。 具体的には下記の業務となります。 (1)社内業務：装置詳細設計、製作装置検査、完成図書作成 (2)現場業務：現地据付工事監督、装置試運転、労務管理、予算管理、安全管理 ・出張先：本州、四国、九州 ・現場工期：2ヶ月～1年 ※出張中は月1回程度は戻れる様に対応しています。 ・担当した案件に設計から引き渡しまで、携わることで達成感を感じられます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・プラント施工管理経験が3年以上ある方 ・オートCADで図面修正等ができる方 【歓迎条件】 1級・2級管工事施工管理技士の資格を取得された方 設備工事や、衛生・配管関連の業務経験が3年以上ある方 ※資格がない方でも経験重視です。 |
| 勤務地 |
大阪府 ◆本社：神奈川県厚木市 最寄駅：小田急「本厚木駅」 ◆西日本営業所：大阪府吹田市 最寄駅：大阪急行電鉄「江坂駅」 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（休憩60分） 残業：月約40時間程度 ※残業代完全別途支給 |
| 休日休暇 | ☆年間休日122日 完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始等 第1土曜日は営業日・第3金曜日は休日 |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
年収：400～600万円 月給：25～39万円(基本給) ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備 交通費支給（2万円まで） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 住宅利子補給制度（転勤者のみ） 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 永年勤続表彰制度 通信教育補助制度 資格支援制度 資格取得奨励金制度 他 超過勤務手当 出張日当 福利厚生倶楽部加入 社員旅行 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 試用期間６ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考・面接（2回）・性格分析 応募書類：履歴書（写真付）・PR書・職務経歴書 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ＜事業内容＞ 電子産業 医薬品産業 バイオテクノロジー 食品産業 環境エネルギー 分析 ＜会社特長＞ 同社は、1969年（昭和44年）に創設し、液体ろ過用メンブレンの販売から事業をスタートさせ、日本における半導体産業の振興に合わせて“水”の純化に取り組んできました。 近年は、韓国・中国・アメリカでの事業拡大に乗じ、売上の約半分が海外事業となっております。 今後も、特に韓国・中国を中心とした事業展開を推進します。 現在は、超純水製造装置を核として、さまざまな産業のニーズにジャストフィットする水処理システムを提供しております。 そのフィールドは、電子産業、医薬品製造から環境関連まで多彩です。 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 22億3,680万円 |
