基本情報
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| オススメポイント |
リモートワークの促進やリモート選考などのアイデア大歓迎！ 過去にも「社内保育園を立ち上げたい」といった提案が実現♪ 自由な裁量のもとで働けるため社員1人ひとりのアイデアが実現しやすい環境です★ |
| 業務内容 | 同社の人事担当として、人材の採用から研修までに一貫して取り組んでいただきます。 採用業務全般をお任せするとともに、ゆくゆくは新しい研修制度の企画、人事制度の改革プロジェクトにも挑戦していただく予定です。 ＜具体的には…＞ ▼新卒採用・中途採用に関する業務全般 ・説明会の準備、実施 ・求人ナビサイトの応募管理設定 ・1次・2次面接の面接官業務 ・役員面接のアサイン ・内定～入社までの応募者対応 ▼研修の運営 ・ 各拠点の内定者、入社者への研修運営業務 ・ 講師のアサイン ・ 参加者のスケジュール調整 ※社長研修、外部研修、部署研修など、内容に沿って進行をお任せします。 ▼既存社員へのフォローアップ業務 ・ 入社3年目までの社員と上長との面談の設定（月1回） ・ 入社4年目以降の社員と上長との面談設定（3ヶ月に1回） ・ 面談内容のチェック ※「退職したい」「仕事で悩んでいる」といった社員の悩みを早期に確認し、会社経営に反映します。 ＜仕事のポイント＞ ▼繁忙期は7～8月の内定承諾時まで。 9～10月には一旦、仕事も落ち着きます。 ▼将来的には研修プログラムの内容や、採用時のコンセプト立案、ターゲット設定、人事の改革案の企画をお任せします。 リモートワークの促進、ジョブ型雇用への対応、リモート選考に関するアイデアがあれば、いつでも大歓迎です！ ▼過去にも「余った自社ビルのテナントを利用し、社内保育園を立ち上げたい」「時短制度を導入したい」「ジョブローテーションを促進するために、社内留学制度を構築したい」といった提案を採用し、実現しています。 |
| 応募資格 | ＜大卒以上＞＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■下記のいずれかの経験をお持ちの方（経験年数は不問です） ・人材業界での経験 ・事業会社での人事経験 ※採用の流れを理解しており、求人サイトの応募管理の経験をお持ちの方を想定しています。 |
| 勤務地 |
東京都 ■本社：東京都港区西麻布 最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です |
| 休日休暇 | ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・ベンチャー企業 ・海外出張・赴任 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 549万円
月給28万円～35万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（7万1510円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年2回 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■退職金制度 ■社内保育園あり ■社内分煙 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ※試用期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■BPO事業 ・コンタクトセンター ・人事アウトソーシング ・ウェブ監視サービス |
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| 設立 | 1992年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
