基本情報
職種 | 電気工事施工管理/管工事施工管理/設備設計 |
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オススメポイント | 社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者(設備設計事務所)にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。 |
業務内容 | 社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者(設備設計事務所)にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。 ■親会社からの受注は全体の2割程度、他の企業からの受注やや同社が営業活動をして受注する案件が8割程度の割合を占めております。 ■工法:S造 ■物件用途:マンション、アパート、オフィスビル、商業施設、店舗、介護施設、保育園など、幅広い用途の物件を受注しております。 ※新築案件がほとんどとなりますが、一部改修やリノベーション案件がございます。 ■案件金額:3億円以下 ※時期によって残業時間が変動いたします。 年間残業時間を540時間以内に留めるように調整をするため、比較的体の負担をなくしながら勤務することが出来ます。 |
応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所にて設備設計を担当していた経験 ・ゼネコンにて設備施工管理・設計を担当していた経験 【歓迎要件】 ・一級建築士/二級建築士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 |
勤務地 |
東京都 |
勤務時間 | 9:00~17:40(休憩60分) 残業あり:月約30~45時間程度 |
休日休暇 | ☆年間休日123日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 ※休日出勤が発生した場合は平日での振替休日を取得して頂きます。 |
特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
給与 |
400万円 ~ 699万円
想定年収:400~700万円 ◎昇給:年2回(4月、10月) ◎賞与:年2回(6月、12月) |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 超過勤務手当 資格手当 通勤手当支給(当社規定による) |
業種 | 建設業 |
試用期間の有無 |
有 試用期間6ヶ月 |
選考プロセス | 書類選考・面接(2回程度)適正テスト(SPI) 応募書類:履歴書(写真付)、職務経歴書 |
会社情報
設立 | 1990年1月8日 |
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資本金 | 9,000万円 |