基本情報
| オススメポイント |
管理組合の運営サポートをメインに担当 50代・60代の未経験入社が多数活躍！ 転居を伴う転勤なし！ |
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| 業務内容 | マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、 管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、 資金管理・コンサルティングなどを行います。 【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■総会・理事会の企画・実行・資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、 そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。 そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、 1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。 管理組合運営スタッフの主な業務は、 この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。 組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、 入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。 ★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設 「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や 設備と同等の設備があります。 ★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！ 多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 資格：管理業務主任者 基本的なPCスキル（Word・Excelなど） 不動産業界未経験歓迎！ 【フィットする人物像】 ・多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力 ・様々な物事を提案する提案力 ・提案を実行に移す行動力 |
| 勤務地 |
埼玉県/東京都/神奈川県 ■埼玉支店：埼玉県さいたま市 最寄駅：京浜東北本線「浦和駅」 ■東武練馬事業所：東京都板橋区 最寄駅：東武東上線「東武練馬駅」 ■横浜支店：神奈川県横浜市 最寄駅：各線「横浜駅」 ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5Ｈ） ◎残業は20～30時間程度／月 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休み） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
300万円 ～ 299万円
入社時の想定年収：年収300万円 月給22万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎賞与：年2回 ◎昇給：あり 【社員の年収例】 入社1年 300万円 入社3年 350万円 入社6年 400万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■正社員登用制度あり ■新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK ■全国のフィットネスクラブや宿泊施設が会員料金で利用OK ※リゾートソリューション株式会社との提携による |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ↓ ・会社説明会＋適性検査 同日に面接（人事＋所属部門担当者） ↓ ・内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 |
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| 設立 | 1973(昭和48)年7月14日 |
| 資本金 | 4億円 |
