基本情報
| 職種 | 建築施工管理/内装施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント | 同グループのオフィスビル・商業施設等の内装施工監理業務をお任せいたします。 |
| 業務内容 | ＜内装施工監理＞ 大手電鉄・同グループからの発注による案件の内装監理業務です。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ○役割 出店者の店舗づくりを総合的に監理し、設計説明から開業までの期間内に 魅力的かつ調和のとれた商業施設を完成させる役割を担う。 ○業務内容について 1.設計指針の作成及び設計の指導・調整 2.Ｃ工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整 3.Ｃ工事設計の総合調整・審査 4.出店者とＢ工事施工者間のＢ工事費調整の助言 5.総合テナント設計スケジュール監理 6.関係諸官庁（消防等）との調整及び竣工検査立会い 7.竣工図書のまとめ（図面チェック) 8.その他関連事項の調整 |
| 応募資格 | 【必要資格・経験】 ・商業施設の内装監理 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎資格・経験】 ・一、二級建築士 ・1,2級建築施工管理技士 ・JWCAD経験者 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都府中市 最寄駅：京王線「府中駅」 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩60分） ※残業：月約40時間程度 ※残業代別途支給（一般・主任まで） |
| 休日休暇 | 年間休日：125日 完全週休2日制 祝日 創立記念日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※休日出勤は基本的に振休にて対応します |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円 ※想定残業40時間込み ◎昇給：年1回 ◎賞与：年3回（6月、12月、3月） 【給与詳細】 （30歳4級一般職、40歳6級課長補佐を想定） 入社1年目30歳 年収480万円→2年目 4級一般職 入社1年目40歳 年収600万円→2年目 課長補佐 入社10年目40歳 年収600万円 課長補佐 入社10年目50歳 年収700万円 課長補佐 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■グループ共済制度 ■資格取得貸付制度 ■財形制度 ■一般貸付金制度 ■持株会制度 ■独身寮 ■出産・育児退職者再雇用制度 ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■国内視察研修制度 ■永年勤続表彰 ■自社所有保養所 ■会員制保養所 ■グループ各社割引制度 ■自己啓発支援制度 等 【手当】 ■通勤費（全額支給） ■世帯手当 ■食事手当 ■子育て支援金 他 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 2ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回（1次、2次）、SPI（ネット） 応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
会社情報
| 企業名 | 京王建設株式会社 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 主な事業内容としては建築（マンション・宿泊施設・鉄道関連施設等）、土木（道路・造成・鉄道関連施設等）、軌道管理保守になります。 建築では新築工事としてマンションやビジネスホテル等の工事を積極的に受注しています。 また、リニューアル工事も行っていて、ショッピングセンターのフロア改装やホテルの客室改装等も手掛けています。 鉄道関連施設では駅舎の改修工事等を行っています。 土木では道路補修工事や造成工事等の一般土木だけでなく、鉄道関連施設の工事も手掛けています。 |
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 資本金 | 3億円 |
