基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント | 電気施工管理職として、オフィスビル、学校、マンション、商業施設等における電気設備工事の施工管理業務を行って頂きます。 |
| 業務内容 | ・新築工事・リニューアル工事の現場監理業務、作業工程計画、進捗管理、現場での施工管理担当者・作業員への指揮監督。 ・現場常駐型ではなく、常時３案件ほど管理をしていただきます。 【案件特徴】照明／受電設備／LAN関係等、電気設備全般、その他空調など 【施工対象】オフィスビル、学校、マンション、商業施設等の新築・修繕両方となります。(新築：修繕：2:8) 【受注金額】1000万円～2000万円が多く、その他１万円～２億円 【施工地域】兵庫・大阪府 ※長期出張は発生いたしません。 ※遠方案件は協力会社様にお願いしております。 【工期】平均3ヶ月の工事が多く、その他半日～1年程度（規模により異なります） ◆働き方 分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤部隊が対応することも多く、生産性の高い働き方を実現できています。 ◆教育体制 入社後は個人の能力によって教育プログラムを変えております。 OJTを中心に研修する方や、CADツールから学んでもらう方など。 ◆残業昨年度実績： 全社員平均24.7時間/月、工事部単体でも45時間程度です。オフィスは21時に消灯となり、 従業員の労働時間管理に気を配っています。 ◆休日出勤について 案件によって休日に勤務していただくことがありますが、平日に振休を取っていただく環境が整っております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・電気設備工事経験又は電気工事施工管理経験 5年以上 ・40半以上は現場代理人経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ◆下記いずれかの資格保有者 ・電気工事施工管理技士資格者 ・電気工事士資格者 ・管工事施工管理技士資格者 【歓迎条件】 ・新築工事経験者 ・公共工事経験者 |
| 勤務地 |
兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：125日 完全週休2日制 土日祝日 年末年始 夏季休暇 GW 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円 ※残業45時間想定 月給：230,000円～500,000円 ◎昇給：年1回（7月） ◎賞与：年2回（7月、12月）2ヵ月（2020年実績） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <福利厚生> 通勤手当：実費支給（上限なし）※条件次第でマイカー通勤 可 家族手当：子ども手当 5,000/1名 住居手当：10,000 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数1年以上、再雇用制度あり（上限年齢65歳）（定年：60歳） 社負担投資型保険加入（勤続年数による）、自転車賠償責任保険（会社負担）、労災法定外補償制度加入、グループ共済制度加入、業務災害補償加入 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ３ヶ月 |
| 選考プロセス | 応募書類：履歴書（写真付）＋職務経歴書 書類選考→1次面接面接（課長・部長）→2次面接（役員）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 省エネルギー化設計・工事（照明・業務用空調・給湯等） 高圧・低圧電気設備工事（建築・土木・設備系全て） 弱電設備（テレビ共聴・電話・自火報・LAN・インターホン・セキュリティー・光ファイバー） 空調工事（新設・設計・施工・メンテナンス） 太陽光発電設備（産業用大型・家庭用小型） オール電化設備（太陽光発電設備・ヒートポンプ式給湯器設置） 施設緊急メンテナンス（金融機関・店舗等） |
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| 設立 | 昭和32年1月15日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
