基本情報
職種 | 設備管理 |
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オススメポイント |
建物の維持・管理を担当 プライベートも充実させられます!あまり残業をしないのが当社の風土 助け合って働く文化が根付いています |
業務内容 | ■スーパーゼネコンのグループ企業100%出資の当社で、ビル・建物の快適な日常を守って頂きます <管理する施設> スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物で、誰もが知るような建物を中心に約2700棟を管理しています。 街の中核施設となる大規模複合施設やオフィスビル、ショッピングモール、博物館、美術館、病院、商業施設、ホテル、展示場、音楽ホール、大手メーカーの工場や研究施設など、多種多様な建物の設備管理に携わっています。 <主な担当業務> 【常駐管理】…大規模な建物に常駐し、大きなトラブルが起きることを未然に防ぎます。 ・電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備の日常管理と定期点検 ・トラブル時の応急処置、専門業者の手配と工事立ち会い ・作業計画・管理報告書の作成 など ☆トラブルの予防と早期発見により、「何も起きない」環境を守って頂きます。 【非常駐管理】…中小規模の建物を1人3~4件担当し、日常点検を行ないます。 ・支社を拠点とした日常巡回・点検 ・設備の部分的な工事(スポット工事)の計画と立ち会い ・協力会社との折衝 ・作業計画、管理報告書の作成 ・設備機器などの更新提案 ☆お客様と密にコミュニケーションを取り、お困り事などを言いやすい雰囲気を作って頂きます。 ◆チーム体制について ほとんどの施設は4~5名、大規模施設の場合は20~30名で業務にあたっています。 管理物件には、スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物等も多いため、グループで連携しながら、安心して業務に取り組めます。 また、水漏れや電気系統など緊急を要するトラブルは、チーム全員で対応します。 ◆独自の研修センターがあります! 研修センターには、建物に導入されている各種設備を設置。 入社後は、実機を用いた研修を4日間、必ず受けていただきます。 さまざまな分野に精通するゼネラリストを目指せます! |
応募資格 | <学歴不問・第二新卒歓迎!社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します!> 【必須条件】 ・建物の設備管理(電気・衛生・空調・防災など)に関する実務経験 ※経験年数やスキルのレベルは問いません(経験1ヶ月程度の方でも問題ありません) 【歓迎条件】 <資格> ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、 第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等 <経験> 現場責任者、副責任者、見積作成、現場立ち上げ、中長期修繕計画の作成、 建築物環境衛生管理技術者の選任、電気主任技術者の選任 |
勤務地 |
東京都 |
勤務時間 | ■日勤…8:30~17:30(休憩1時間) ■宿直…8:30~翌9:00(休憩2時間、仮眠6.5時間) ☆労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。 ※残業は月平均20時間以内です。 ※配属先により、多少時間帯が異なる場合があります。 |
休日休暇 | ☆年間休日122日(2020年度) 週休2日(月9~12日/シフト制) 年末年始休暇(4日) 年次有給休暇 慶弔休暇 |
特徴 |
・英語力不要 |
給与 |
350万円 ~ 549万円
想定年収:350万円~550万円 ※上記は最低保障額です。能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」又は「“現場責任者”の経験」がある方は、優遇させていただきます。 月給:21万円以上 ◎昇給:年1回(4月) ◎賞与:年2回(7月・12月) 【モデル年収】 440万円/入社5年目・28歳/月給25万円+賞与+その他手当 600万円/入社14年目・40歳/月給38万円+賞与+その他手当 |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
交通費全額支給 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催) ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など150種類以上) 家族手当 宿直手当 時間外手当(残業代は100%支給します!) 退職金制度 定年制(60歳) 定年再雇用制度(最長70歳まで) 保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテル 社内部活(野球部、フットサル部など) |
業種 | 不動産業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 3ヶ月間(給与・待遇に差異はありません) |
選考プロセス | 書類選考⇒面接+適性検査⇒最終面接 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | 同社は、1980年代にスーパーゼネコンの100%出資による建物管理会社として設立されました。 以降、30年以上にわたり、高度化する建物管理へのニーズに応え続け、成長を続けています。 |
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設立 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |