基本情報
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
電気設備工事の設計を担当 同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 |
| 業務内容 | ■電気設備工事の設計を担当 【具体的には】 ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得 その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ＜研修制度＞ 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ■上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎条件】 ■現場での施工管理経験 ■1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ■一万平米以上の電気設備設計の経験者 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 |
大阪府 ■営業統轄本部 エンジニアリング部 ・東京都港区 ・大阪府大阪市 ・愛知県名古屋市 ※いずれの拠点でも在宅勤務あり ※転勤：当面なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ☆年間休日125日 ・週休2日制（土、日、祝日） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・功労休暇/定年1年前に連続5日間 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日） |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
450万円 ～ 649万円
想定年収：450万円～650万円 月給制、月収：21万円～ ◎賞与：年2回（6月/12月） 【年収例】 25歳／460万 30歳／550万 35歳／645万 40歳／700万 45歳／780万 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・役職 ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所(契約ホテル) ・契約スポーツクラブ |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 選考プロセス | ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ・書類選考→面接（1～複数回）→内定 ・筆記試験：無 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
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| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円（2020年3月末現在） |
