基本情報
| 職種 | 構造設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪ テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！ ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★ |
| 業務内容 | 橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。 その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度） 業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。 平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 使用CAD：AutoCA ＜専攻を活かして活躍できる！＞ 同社の設計職種は意匠・構造・設備の３つに分かれています。 意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。 構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。 設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。 どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■技術士（建設部門、鋼構造及びコンクリート） 【歓迎条件】 ■設計業務の監理技術者 ■照査技術者経験者 ■中堅ゼネコン、コンサルの経験者 |
| 勤務地 |
東京都 ■本店：東京都千代田区 ※転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※残業有：想定残業40時間 ※フレックス制度あり |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝） ■ 年次有給休暇（10日～20日、最高40日） ■年末年始/夏季休暇 ■結婚休暇/妻の出産 ■忌服/永年勤続休暇 ■子女の看護休暇/妊婦の通院休暇 ■ボランティア休暇/エコ休暇/裁判員休暇 ■産前産後休暇/介護休暇 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・転勤なし ・リモートワーク可 |
| 給与 |
900万円 ～ 1199万円
予定年収：900万円～1200万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ▼40歳：880万円 ▼45歳：1050万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ■通勤手当全額支給 ■住宅手当 ■超過勤務手当 ■現場手当 ■子女教育手当 ■別居手当 ■資格手当 ■テレワーク手当 等 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■確定給付企業年金/確定拠出年金 ■社内預金/住宅融資 ■持株制度 ■財産形成制度 ■社宅・独身寮あり ■保養所あり ■定年再雇用制（定年：60歳） ■育児休業制度/介護休業制度/特別休暇 ■出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 ■ボランティア休暇・休職制度 ■多様な短時間勤務制度 ■クラブ活動 ＜各種研修制度＞ ■3年次研修/5年次研修/10年次研修 ■OJTトレーナー強化研修 ■中級管理者研修 ■50歳代キャリア開発研修 ■資格取得奨励制度/海外・国内留学制度/語学研修/ｅラーニングなど |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ※試用期間：3カ月 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 2019年に創業100周年を迎えました。 建設というものづくりを通じて成長を続け、社会の発展に貢献してきました。 これまで培った技術を礎に、近年は自らが事業者となり事業の企画から運営までを手がける「脱請負」に他社に先駆けて挑戦中。 他にもオープンイノベーションをテーマに技術研究所を新設し、事業を通じて社会課題の解決をめざす「CSV経営」に取り組むなど、常に時代の先を見据え、新たな挑戦を続けています。 【事業内容】 ▼土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング ▼建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負 等 |
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| 設立 | 1919年1月8日 |
| 資本金 | 284億6334万9309円（2020年3月末現在） |
