基本情報
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
・住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備の設計を担当 ・都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献！ ・マンション業界のリーディングカンパニー |
| 業務内容 | 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当いただきます。 ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ・電気設備の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計のご経験 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・CADが問題なく使用できる 【歓迎条件】 ＜資格＞ ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ＜経験＞ ・複合建築物の電気設備設計 ・受変電設備等の強電系の設計 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫煙専用室設置 |
| 勤務時間 | ・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分） ※一部フレックスタイム制 ・残業：有 |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日（2021年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
650万円 ～ 1399万円
予定年収680万円～1,400万円 月給：372,500円～ ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ◎賞与：年2回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、 遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 ・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ・退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）、 結婚祝金、出産祝金 ・独身寮、HASEKO CLINIC（診療所） ・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・ 天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院） 【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 選考プロセス | ・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 |
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| 設立 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
