基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント | 各種ビルや施設、工場、倉庫、マンションを対象にした改修工事の施工管理を行って頂きます。 |
| 業務内容 | １、内装原状回復～リニューアル ２、外装大規模修繕工事など ３、設備工事他 １～３いずれかの工事 ・お客様との打ち合わせ、予算の見積もりや施工計画や工程表の作成 ・打ち合わせの内容に合意頂けたら契約 ・工事管理 ・現場確認し引き渡し （協力会社からの金額をもとに）から協力会社の手配、予算、安全、品質、工程を含む施工管理まで。 その他、書類作成など。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・改修・修繕工事の建築施工管理経験 ・外装の建築施工管理経験 ・上記のいずれかの経験（目安として3年以上の経験） ・30代後半：資格保有者 ・40半以上：資格保有者、現場代理人経験 ＜必須の資格＞ ※いずれか ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 【歓迎条件】 ・管工事施工管理経験 【フィットする人物像】 ・建築施工管理のみ経験の方も管工事のみの経験の方も歓迎いたします。 どちらかのみの経験の方も入社後、丁寧に育成頂けます。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 最寄駅：JR山手線 田町駅 ※転勤：なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） 残業：月約20時間程度 |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日 月平均労働日数（20.4日） 完全週休2日制：土・日・祝 夏季休暇 冬季休暇 ※休日出社された分は代休取得 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円 ※残業20時間想定 基本給（月額平均）又は時間額 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月、12月） 賞与金額：400,000円～1,400,000円（前年度実績） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・火災保険 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額25000円 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 応募書類：履歴書（写真付）＋職務経歴書 書類選考→1次面接面接→2次面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 各種ビルや施設、マンション、住宅等を対象に、建物や設備におけるリニューアル・リフォーム工事、さらには新築工事を、計画から施工までトータルでお請けします。 設備も含めた建築工事を得意としており、建物の価値を高めるよう経験と知識、そして真心で的確なアドバイスと品質管理を実行しています。 また、省エネを考慮した計画も併せてご提案させていただくことで、皆さまへ貢献していきたいと考えています。 |
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| 設立 | 昭和35年10月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
