基本情報
| 職種 | 人事/労務 |
|---|---|
| オススメポイント |
・大手東証プライム上場グループ。福利厚生充実。 ・フレックスタイムを含むワークライフバランスを実現。 ・転勤、JOBローテーションなし。 |
| 業務内容 | 今回は、岡山県下のグループ会社の同社における労務・総務業務(受託)をお任せ致します。 ・労務業務(給与計算、社保対応、年末調整、書類作成、入退社管理) ※給与計算は担当制 ・給与計算補助:タイムカード(末締め)、基幹システムのデータと照合しての勤怠のチェック ・基幹システムからのデータ抽出/照合/集計・相違があった場合の確認(電話やメール等で各部署に確認) ・入退社者の管理業務、社会保険加入/喪失手続き、年末調整 ・総務業務(各種書類作成、備品管理、施設管理、受付対応等) ・備品管理、施設管理 、グループ会社の代表電話の対応(3~4社分)、郵便物の仕分け業務/1日2回 、来客対応 ※フレックスタイムを導入していますので、業務の忙しい時、そうでない時にON・OFF切り替えることも可能です。 【組織構成】 グループリーダー1名、メンバー6名(男性4名、女性2名)の計7名が在籍しております。 10代~50代の組織になりますが、中途入社者も多く在籍しておりますので、入社後もすぐに馴染むことのできる環境です。 【入社後の流れについて】 ・基本OJTでの教育体制となります。 はじめは岡山地区センターで研修となり、研修期間は約1年を想定しております。 1年程度経過後、勤務状況・成績を見て正社員への登用可否を判断します。 ※過去登用実績100% ※柵原地区センターへの異動の可能性あり。県外転勤の可能性はありません。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※通勤時に必要です。 ・給与計算に実務経験 ・コミュニケーション力 |
| 勤務地 |
岡山県 ■岡山市南区 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※フレックスタイムあり ※月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・週休2日制 ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 449万円
■予定年収 350万円~450万円 <月給> 220,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賞与:年2回(6月、12月、過去実績5.5ヶ月)※業績に連動 契約社員期間の賞与支給率は、正社員とは係数が異なります 昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ※正社員登用後適用。 ・寮社宅 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・持株会 ・グループ保険 ・永年勤続制度 ・会員制福利厚生サービス ・各種研修・教育制度 ・スキルアップ教育制度 【手当】 ・住宅手当 ・通勤手当 ・早出残業手当 ・休日手当 ・深夜手当 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間の有無 |
有 条件は下がることはありません。正社員登用後は住宅手当が付きます。 |
| 選考プロセス | ⑴書類選考 ⑵一次面接+適正選考 ⑶最終面接 ※遠方から最終面接に進まれる方については交通費応相談。 ※一次面接についてはWeb面接可 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■グループ会社における下記の業務を担当 ・経理に関する業務 ・情報システムに関する業務 ・総務に関する業務 ・購買に関する業務 ・資金に関する業務 ・各地区における業務 |
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| 設立 | 1991年5月 |
| 資本金 | 100百万円（2020年3月末） |
