基本情報
| 職種 | セキュリティエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/データベースエンジニア/社内SE |
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| オススメポイント |
国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！ 積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！ 研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ |
| 業務内容 | 主に下記の業務をお任せします。 ▼経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画 ▼サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等 ▼部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成 将来的には、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。 出張は0～2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所) 基本的に日帰りです。 ＜主なネットワーク、サーバ環境＞ ▼ネットワーク ・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点 ・1万以上のノードが社内LANに接続 ・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社 ▼サーバ ・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有 ・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ ・自社構築のアカウント管理システム（人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携） ＜会社、仕事の特長、魅力＞ 所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。 ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方 １）Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験がある方 ２）TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験がある方 ※ぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験であること。 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■国内外の出張が可能な方 【歓迎条件】 ■1000人以上の組織での業務を5年以上経験がある方 ■語学力がある方（英語TOEIC600点以上・中国語） 【フィットする人物像】 ■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方 ※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。 ■企画立案力・観察力・洞察力がある方 ■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方 |
| 勤務地 |
埼玉県/東京都 ■所沢事業所：所沢市くすのき台 ■東京支社：東京都文京区小石川 ※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして後楽園に週1～3日程度勤務可能。 ※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム：10：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 （標準労働時間：7時間40分） ※清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間 ※時間外労働：有（月平均15～30時間） |
| 休日休暇 | ☆年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（入社初年度は5～16日間（入社時期による）、最高21日間、1時間単位の取得制度有） ■年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇 ■結婚特別休暇/配偶者出産休暇/産前産後休暇/子供看護休暇 ■忌引休暇 ■介護休職/育児休職 等 |
| 特徴 |
・英語力必要 ・大手企業 ・海外出張・赴任 ・語学力 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
900万円 ～ 1199万円
予定年収：900万円～1200万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年俸制のため原則無（業績連動賞与が出る場合あり） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■外勤職手当 ■残業手当 ■役職手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度（定年60歳：最長65歳） ■フレックス休暇制度/積立休暇制度 ■介護休職/育児休職 ■1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 ■短時間勤務/シフト時間勤務制度/フレックスタイム制度/在宅勤務制度 等 ■通信教育・公的資格取得支援/大学医学講座などへの参加者公募 ■保養所/レジャー施設優待 等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月(その間条件変わらず) |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接・WEB試験⇒最終面接⇒内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・WEB試験：SPI3・CASEC ※ポジションによっては、WEB試験実施後、合格者に対して一次面接とさせていただく場合があります。 ・面接形態：WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。 ・面接官：一次（採用部門の関係者2～4名程度）、二次（担当役員、人事部長） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 少数の名医がいても、診療を受けられる人の数は限られている。 優れた医療機器をつくり、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。 この想いを胸に同社は創業され、医療機器のトップメーカとしてこれまで数々の画期的な医療機器を日本だけでなく、世界中の医療現場へ提供してきました。 同社はこれからもエレクトロニクスで病魔に挑戦していきます。 【事業内容】 ▼医療機器の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルティング |
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| 設立 | 1951年8月7日 |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2021年3月31日現在） |
