基本情報
| オススメポイント |
国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！ 積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！ 研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ |
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| 業務内容 | 主業務としてネットワーク系の担当を担っていただきます。 社内ネットワーク（海外拠点含む）・テレフォニー（IP電話・スマホ）の企画・設計・構築・運用・維持管理・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝を担当していただきます。 ＜入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）＞ ▼社内ITインフラについての理解 ▼社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング ▼サイバーセキュリティポリシー作成・展開 ▼ネットワーク運用委託先との協業・運用改善 ▼社内問合せ対応・その他関連業務 ＜主なネットワーク環境＞ ▼ネットワーク ・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点 ・1万以上のノードが社内LANに接続 ・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社 ＜出張の頻度と1回あたりの期間＞ ・頻度：0～2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所) ・期間：基本的に日帰り ・交通手段：電車もしくは社用車 ＜会社、仕事の特長、魅力＞ 所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。 ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。 独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っているため、やりたい仕事にチャレンジできる環境があり、ネットワーク系からサーバ系へのキャリアチェンジも可能です。 自由な雰囲気があり、メンバーが和気あいあいと楽しんで仕事をしている職場です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大学卒以上 ■下記の知識・経験がある方。 １）IPネットワークの知識と経験がある方 ・スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上ある方 ２）サイバーセキュリティに関する知識がある方 ・セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験がある方 ３）Windowsサーバ構築・運用経験がある方 ・DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ■語学力がある方。（英語・中国語） ■ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験がある方。 ・クラウド（AWS・Azure）の実構築・オペレーション経験・運用経験 ・1万ノード以上の大～中規模ネットワークの実構築・運用経験 ・CSIRT構築・運用経験 ■資格：情報処理技術者試験、Cisco認定資格 CCNP・CCIE、Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE、Linux技術者認定資格 ■何らかの言語による開発経験（マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio） 【フィットする人物像】 ■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方 ※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。 ■企画立案力・観察力・洞察力がある方 ■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方 ■周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方 ■ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方 |
| 勤務地 |
埼玉県/東京都 ■所沢事業所：所沢市くすのき台 ■東京支社：東京都文京区小石川 ※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして後楽園に週1～3日程度勤務可能。 ※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム：10：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 （標準労働時間：7時間40分） ※清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間 ※時間外労働：有（月平均15～30時間） |
| 休日休暇 | ■年間休日：126日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（入社初年度は5～16日間（入社時期による）、最高21日間、1時間単位の取得制度有） ■年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇 ■結婚特別休暇/配偶者出産休暇/産前産後休暇/子供看護休暇 ■忌引休暇 ■介護休職/育児休職 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 849万円
予定年収：420万円～850万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり <モデル年収> ・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み） ・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■外勤職手当 ■残業手当 ■役職手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度（定年60歳：最長65歳） ■フレックス休暇制度/積立休暇制度 ■介護休職/育児休職 ■1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 ■短時間勤務/シフト時間勤務制度/フレックスタイム制度/在宅勤務制度 等 ■通信教育・公的資格取得支援/大学医学講座などへの参加者公募 ■保養所/レジャー施設優待 等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月(試用期間中条件変わらず) |
| 選考プロセス | ・書類選考⇒一次面接・WEB試験⇒最終面接⇒内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・WEB試験：SPI3・CASEC ※ポジションによっては、WEB試験実施後、合格者に対して一次面接とさせていただく場合があります。 ・面接形態：WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。 ・面接官：一次（採用部門の関係者2～4名程度）、二次（担当役員、人事部長） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 少数の名医がいても、診療を受けられる人の数は限られている。 優れた医療機器をつくり、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。 この想いを胸に同社は創業され、医療機器のトップメーカとしてこれまで数々の画期的な医療機器を日本だけでなく、世界中の医療現場へ提供してきました。 同社はこれからもエレクトロニクスで病魔に挑戦していきます。 【事業内容】 ▼医療機器の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルティング |
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| 設立 | 1951年8月7日 |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2021年3月31日現在） |
