基本情報
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー |
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| オススメポイント |
国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！ 積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！ 研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ |
| 業務内容 | 生体モニタのソフトウェア維持改良作業をお任せします。 ▼入社直後に担当いただく仕事・役割 ・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ ▼入社3年度頃に担当いただく仕事・役割 ・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役 ▼入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。 ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。 加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。 将来的には生体情報モニタの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。 同じようなキャリア採用いただいた方の例として、生体モニタのソフトウェア製品担当として製品開発を任されています。 生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。 ＜出張について＞ ・頻度：0～1回/月 ・期間：基本日帰り（遠隔地は１泊2日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大学卒以上（電気・電子・情報系学科であること） ■プログラミング実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 ■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方 【歓迎条件】 ■医療機器開発経験者 ■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。（開発・品質管理・外注設計管理など） ■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方 ■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方 ■ソフトウエアの上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験がある方 ■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方 ■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験のある方 ■語学力がある方（英語あるいは中国語の資料を読める程度) ■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方（TOEIC 700以上） 【フィットする人物像】 ■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方 ※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。 ■企画立案力・観察力・洞察力がある方 ■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方 ■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方 ■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方 |
| 勤務地 |
埼玉県 ■所沢事業所：所沢市くすのき台 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム：10：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 （標準労働時間：7時間40分） ※清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間 ※時間外労働：有（月平均15～30時間） |
| 休日休暇 | ☆年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（入社初年度は5～16日間（入社時期による）/最高21日間/1時間単位の取得制度有） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・子供看護休暇 ・忌引休暇 ・介護休職/育児休職 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・語学力 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み） ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり <モデル年収> ・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み） ・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■外勤職手当 ■残業手当 ■役職手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・再雇用制度（定年60歳：最長65歳） ・フレックス休暇制度/積立休暇制度 ・介護休職 ・育児休職 ・1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 ・短時間勤務/シフト時間勤務制度 ・在宅勤務制度 等 ・通信教育・公的資格取得支援/大学医学講座などへの参加者公募 ・保養所/レジャー施設優待 等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月(試用期間中条件漢らず) |
| 選考プロセス | ・書類選考⇒一次面接・WEB試験⇒最終面接⇒内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・WEB試験：SPI3・CASEC ※ポジションによっては、WEB試験実施後、合格者に対して一次面接とさせていただく場合があります。 ・面接形態：WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。 ・面接官：一次（採用部門の関係者2～4名程度）、二次（担当役員、人事部長） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 少数の名医がいても、診療を受けられる人の数は限られている。 優れた医療機器をつくり、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。 この想いを胸に同社は創業され、医療機器のトップメーカとしてこれまで数々の画期的な医療機器を日本だけでなく、世界中の医療現場へ提供してきました。 同社はこれからもエレクトロニクスで病魔に挑戦していきます。 【事業内容】 ▼医療機器の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルティング |
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| 設立 | 1951年8月7日 |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2021年3月31日現在） |
