基本情報
| オススメポイント |
国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！ 積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！ 研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ |
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| 業務内容 | 医療機器に搭載される生体信号を解析するソフトウェアの開発、諸外国へ当該製品を出荷するために必要な許認可取得のためのドキュメント作成を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ▼現在、臨床で使用されている解析ソフトウェアの保守・改良 ▼FDA/MDRといった海外の許認可を得るために必要なドキュメント類の整備 ▼新しい生体パラメータ(指標)を開発／製品化するための評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良・新規開発。 入社直後には、下記業務を担当いただきます。 ▼許認可取得を進めている生体信号計測ソフトウェアのドキュメント整備 ▼解析ソフトウェアの保守・改良 ▼開発段階の生体パラメータ(指標)の評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良 入社3年度頃には、解析ソフトウェアの計測アルゴリズム習得、ならびに評価ツールの新規開発を通して新規パラメータ開発に参画することを期待しています。 出張は協力会社、顧客様先など年に3～4回程度。 基本的には日帰り、遠隔地や対応時間によっては１～2泊の宿泊の可能性あり。 ＜入社後のトレーニング＞ OJTを通して、計測アルゴリズムや多変量解析に対する知識・技量ならびに許認可に対する知識が身につきます。 本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。 ＜開発環境＞ ・OS： iTＲＯＮ系などのＲＴＯＳ(リアルタイムＯＳ) ・言語：Ｃ/C++、python、C＃ キャリアパス：チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長など。 脳波、心電図、筋電図などさまざまな機器に専用で使われるセンサのほとんどを自社開発しており、開発した機器が病院やクリニックなどで使われています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大学卒業以上（電気・電子・情報系学科であること） ■製品に搭載するソフトウェアの開発経験の経験が3年以上ある方 ■英語TOEIC650か同等のスキルがある方（医学論文調査/国際規格(IEC/ISO)調査・対応） ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ■Windowsアプリケーション開発の経験のある方 ■プロジェクトマネジメントの経験のある方 ■医療に関心・興味がある方 【フィットする人物像】 ■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方 ※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。 ■企画立案力・観察力・洞察力がある方 ■何事にも前向きに目的を達成することを考える方 ■しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方 |
| 勤務地 |
埼玉県 ■所沢事業所：東京都所沢市 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム：10：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 （標準労働時間：7時間40分） ※清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間 ※時間外労働：有（月平均15～30時間） |
| 休日休暇 | ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（入社初年度は5～16日間（入社時期による）/最高21日間/1時間単位の取得制度有） ■年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇 ■結婚特別休暇/配偶者出産休暇/産前産後休暇/子供看護休暇 ■忌引休暇 ■介護休職/育児休職 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み） ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり <モデル年収> ・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み） ・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■外勤職手当 ■残業手当 ■役職手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度（定年60歳：最長65歳） ■フレックス休暇制度/積立休暇制度 ■介護休職/育児休職 ■1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 ■短時間勤務/シフト時間勤務制度/フレックスタイム制度/在宅勤務制度 等 ■通信教育・公的資格取得支援/大学医学講座などへの参加者公募 ■保養所/レジャー施設優待 等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月(試用期間中条件変わらず) |
| 選考プロセス | ・書類選考⇒一次面接・WEB試験⇒最終面接⇒内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・WEB試験：SPI3・CASEC ※ポジションによっては、WEB試験実施後、合格者に対して一次面接とさせていただく場合があります。 ・面接形態：WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。 ・面接官：一次（採用部門の関係者2～4名程度）、二次（担当役員、人事部長） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 少数の名医がいても、診療を受けられる人の数は限られている。 優れた医療機器をつくり、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。 この想いを胸に同社は創業され、医療機器のトップメーカとしてこれまで数々の画期的な医療機器を日本だけでなく、世界中の医療現場へ提供してきました。 同社はこれからもエレクトロニクスで病魔に挑戦していきます。 【事業内容】 ▼医療機器の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルティング |
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| 設立 | 1951年8月7日 |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2021年3月31日現在） |
