基本情報
| 職種 | プロパティマネジメント |
|---|---|
| オススメポイント |
手を挙げればどんな方にも等しくチャンスが与えられます。 役職の擬似体験をすることが可能！ 出社時間や勤務場所が自由に決められる！ |
| 業務内容 | 賃貸マンション、アパート、ビルの入退居者管理や建物オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシング（入居者募集）を行い、建物の収益を最大限に高めていくお仕事です。 ＜プロパティマネジメントについて＞ ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・契約書の作成など法的な事務処理 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・現状回復工事の提案と工事業者の選定 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■PM経験者（特に宅建士、賃貸経営管理士は優遇） ※リーシングの経験を特に重視 【フィットする人物像】 ■上昇志向の方、会社本意ではなく顧客本位な仕事をできる方 ■自発的に仕事を進めていける方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 ※転勤なし |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム導入（コアタイムなし） ハイブリッドワーク（出社・リモート勤務） 基本：10:00〜19:00（休憩時間1時間） 時間外労働：有り（月平均45時間程度） ※入社後一定期間は研修期間のため、原則的に出社となります。 目安としては1-3ヶ月程度 |
| 休日休暇 | ■年間95日 ■月6日（曜日は自由に選択できます）＋祝祭日 ■その他会社が定める日、年末年始休暇、有給休暇、振替休日制度あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 549万円
想定年収：年収420〜525万円 ※前職の年収を考慮いたします。 ※弊社の評価制度による 月給：300,000円〜350,000円 賞与：年2回（上期、下期、決算賞与。昨年度実績2ヶ月分） ※業績及び個人評価による |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備 ■インプット手当 ■コミュニケーション手当 ■子供手当 ■四半期毎の納会 ■母の日ギフト ■ストックオプション制度 ■通勤交通費手当 ■住宅手当 ■各種資格手当 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 当初6ヶ月は契約社員としての契約 ※条件は一切変わらず |
| 選考プロセス | 2～3回（オフィスでの面接と会食面接） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 不動産の売買、仲介、管理、 リフォーム（居住用、賃貸、収益物件） |
|---|---|
| 設立 | 2019年9月9日 |
| 資本金 | 33万円（グループ合計3066万円） |
