基本情報
| 職種 | 管工事施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」 資格取得支援・研修制度も充実！ 落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪ |
| 業務内容 | 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事 にいたるまで、主に空調衛生設備（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理を担当 していただきます。 ＜具体的には＞ ・空調衛生設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方 ・電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験 ・電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方 【歓迎条件】 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者 ・現場代理人経験がある方 ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます 【フィットする人物像】 ・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方 ・目的を持って自ら積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 |
徳島県/香川県/愛媛県/高知県 香川支店：高松市 徳島支店：徳島市 高知支店：高知市 愛媛支店：松山市 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）） |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 休憩時間：60分 時間外勤務あり：月平均30時間 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：127日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・会社創立記念日 ・特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど） ・育児休業制度/介護休業制度 ・年次有給休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 499万円
■予定年収：380万円～550万円 ■基本給：214,000円～ ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。 【年収モデル】 ・450万／25歳／月収30万（各種手当含む）＋賞与 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・育児休業（取得実績あり） ・財形貯蓄 ・企業年金 ・退職金制度:あり（勤続3年以上） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・入居可能住宅（単身用・世帯用あり） ・保養所（自社所有・契約） ・マイカー通勤可 等 【諸手当】 ・通勤手当（実費支給上限あり月額:27,000円） ・現場代理人手当 ・都市手当 ・世帯手当 ・時間外手当 など |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月※試用期間中は臨時社員雇用となります。 ※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。 ※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。 |
| 選考プロセス | ①書類選考→②面接（1～2回）→面接官（本部長、工事部長、総務課長）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ＜建築設備工事＞ 電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木 ＜電力供給設備工事＞ 架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー ＜兼業事業＞ ＰＦＩ・指定管理者事業、建築設備ＣＡＤソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告 |
|---|---|
| 設立 | 1963/5/1 |
| 資本金 | 34億5,125万円 |
