基本情報
| 職種 | プラント施工管理 |
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| オススメポイント |
70年の歴史の水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社 元請け工事9割以上 土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮 |
| 業務内容 | 主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 【具体的業務内容】 ・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整 ・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導 ・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行 ・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 【対象物件】・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設 ・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。 ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 【一日の流れ】 8:00-8:10 朝礼 8:10-8:20 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30 始業前点検 8:30-12:00 安全巡視・書類作成等 12:00-13:00 昼休憩 13:00-13:15 翌日作業打合せ 13:15-17:00 現場巡視・書類作成等 ■募集背景 お客様満足度向上と社員の生活水準向上 近年の受注案件の増加に加え、働き方改革による労働時間の適正化を進めていることから、業務の効率化と持続的なパフォーマンスの両立を図るための組織体制の強化が急務となっています。 ■元請案件9割以上 与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの国家資格を保有している方 ・1級電気工事施工管理技士 └ 電気設備工事の計画・管理・監督を総合的に担う技術者資格を有する方 ・1級土木施工管理技士 └ 土木工事全般における施工計画、現場管理、品質・安全管理などの高度な知識・経験を有する方 ・監理技術者（機械器具設置） └ 特定建設業における機械器具設置工事の監理技術者として登録されている方 【歓迎条件】 ・官需工事の施工経験 ・水処理施設工事の施工経験 |
| 勤務地 |
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県 ■東京都中央区日本橋 ■大阪府大阪市西区 ■北海道札幌市北区 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中川区 ■広島県広島市中区 ■福岡県福岡市博多区 ※関東・東海・関西のみエリアを限定した働き方も可能です。 └関東エリア⇒東京本社配属 └東海エリア⇒名古屋支店配属 └関西エリア⇒大阪支社配属 ※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （休憩時間：60分） ※現場勤務の場合、8：00～17：00 時間外労働：有 |
| 休日休暇 | ・年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
650万円 ～ 999万円
想定年収：650万円～980万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 残業代：別途支給 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（6月・12月※計3ヵ月分支給の実績もあり） ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがございます。 【各種手当】 ・現場手当：約10,000円/月 ・宿泊手当：約40,000円/月 ・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等） ・帰省旅費：年24回 【年収例】 45歳/東京勤務：9,009,000円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ・定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有） ・通勤手当※規定あり ・社用携帯・PC貸与 ・勤務地手当 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・現場赴任手当：一時金150,000円 ・一時帰宅旅費：年24回 ～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～ ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック（毎年/自己負担無し） ◎入社当日から有給付与（MAX:20日） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ３か月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接（人事担当+業務担当者による面接） ※オンラインでの開催となります。 ↓ 最終面接（人事担当+事業部長による面接） ↓ 内定 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社フソウ |
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| 事業内容・会社の特徴 | 1946年の創業以来、わたしたちは「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛けてきました。 水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、水の綜合企業 |
| 設立 | 1946年8月14日 |
| 資本金 | 30億円 |
