基本情報
| 職種 | 内装施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。 施工のみではなく家具屋内装の提案から十古志に至るまでコーディネートをお願いする範囲はとても幅広いです。 |
| 業務内容 | オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。 オフィス家具の納品、内装工事を含めた案件の提案業務、工程策定、工程管理をお任せします。 ※いずれも、社内外の関係者と信頼関係を築く重要な業務となります。 【提案業務】 営業、デザイナーと連携して、お客様に最適なオフィス空間の提案を行います。 オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。 【工程策定】 オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定します。 お客様やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。 【工程管理】 各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務に携わっていただきます。 物件の内容によっては現場常駐もございます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・オフィス空間を問わず空間設計の経験 ・内装工事、造作工事の現場管理経験 ・建築工事全般の現場管理経験 【歓迎条件】 ・一級／二級建築士 ・1級／2級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 【フィットする人物像】 ・現状分析・課題解決能力をお持ちの方。 ・企画立案→実施という提案型業務に挑戦したい方。 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区 最寄り駅：丸の内駅 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ☆年間休日125日 土曜、日曜、祝日※土曜、日曜出勤の可能性あり 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（3日） 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～／入社日より付与※日数は入社日により変動） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
350万円 ～ 499万円
想定年収：370万～500万円※ご経験により応相談。 月給：265,000円～ |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
★待遇・福利厚生補足 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月） 家族手当：義務教育期間までの子1名につき、5,000円 住居手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金（ポイント制）（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTです。 ■資格手当（1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど） ＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金 ■LTD（長期療養時の収入補償）制度 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■育児休職制度 ■子育て支援手当 ■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで） ■介護休職制度（最長1年間） ■介護短時間勤務制度（最長3年間） |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 選考プロセス | ⑴書類選考 ⑵面接2回（一次はWeb、二次は勤務地で対面を予定） ⑶内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ※採用自体はジョインテックスカンパニー㈱が行っている。 企業求人サイト：リクナビHRTechあり 下記URLより求人を確認エントリーしてください。 ※電話での問い合わせは基本NGです。 https://ats.hrtech.rikunabi.com/agent/login ID t.narita@rsg-c.jp パス take@6112 |
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| 設立 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
