基本情報
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
建装事業としての歴史は100年以上！ 五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★ 充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ |
| 業務内容 | 営業担当は、お客さまからの相談事を最初に受けるポジションとなります。 例えば新規オープンを考えているホテルやラグジュアリーブランド。 オフィスのリノベーションや移転を考えている一般企業など、持ち込まれる案件はまさに様々。 相談内容を伺った後、設計担当や施工管理担当など、社内の様々な部署と連携を取りながら、案件の最初から最後までをまとめていく仕事です。 ※建築事業の営業というと住宅のリフォームに代表されるように外回り営業のイメージが強いかもしれません。 しかし、本ポジションはあくまで対法人の案件のみを取り扱っており、基本的には引き合いから商談が始まるケースが大半となっております。 ▼担当業務： 内装工事・FFE関連における一般法人・ホテル・オフィス・商業施設等のディベロッパー・建設会社・設計事務所への営業全般 ▼工期：平均3ヶ月～1ヵ年 ▼案件金額：1000万円～20億円程度 ▼案件エリア：全国 ※月平均残業時間15時間程度 ＜仕事の魅力＞ ▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。 世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。 ▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！ 年間休日は117日。 配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。 有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。 もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。 出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業担当として、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・一般法人・ホテル・ディベロッパー・設計事務所・建設会社への営業経験 【歓迎条件】 ・建築業界における知識、英語力 （英語力をお持ちの方には、別途海外企業との折衝をお任せします。もちろん全く話せなくても構いませんのでご安心ください。） |
| 勤務地 |
北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県 ■東京本社：東京都新宿区西新宿 ■製作所（家具工場）：東京都大田区 ■東日本営業部第3グループ：東京都中央区 ■札幌営業所：札幌市中央区 ■名古屋営業所：名古屋市中区 ■関西営業所：大阪市中央区 ■福岡営業所：福岡市中央区 ※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します） |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 9:00～17:45 実働7時45分/休憩60分 フレックスタイム勤務制（コアタイムなし） |
| 休日休暇 | ■年間休日：117日 ■年次有給休暇（初年度11日、以降勤続年数に応じ加算最高22日） ■慶弔災害休暇/産前産後休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・語学力 ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円 管理職……月給33万円以上 主任（補佐……月給23万円～33万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記はあくまで最下限給与です。 ※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分） ＜給与例＞ ▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職） ▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職） ▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳 ▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳 ※上記はあくまで一例です。 希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■資格登録手当 ■扶養家族手当 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ・従業員買物割引制度 ・育児休業制度/育児勤務制度 ・介護休業制度/介護勤務制度 ・定期健康診断 ・共済会加入 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険制度 ・従業員持ち株会制度 ・ストック有給休暇制度 他 ・資格取得支援制度（資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給） ※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 各種施設の設計から施工まで一貫して担う力を持ち、都内自社工場で、最高品質の家具や什器も製作。 ホテル、オフィス、商業施設など様々な空間を手掛けており、高品質内装、造作家具の分野に秀でていることが特徴です。 【事業内容】 ▼建装・デザイン事業 ▼コンストラクションマネジメント事業 |
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| 設立 | 1953年5月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
