基本情報
| 職種 | 意匠設計/構造設計 |
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| オススメポイント |
・取引先の90％が公官庁のため、安定したキャッシュフロー経営を行っております ・設計会社としてもレベルが高く顧客満足度も高いです ・転勤もなく長く安定して働く事ができます |
| 業務内容 | 学校・庁舎・中心とした他 文化施設・病院・研究施設などの建物の各種設備改修に付随する意匠設計がメインとなります。 お客様・社内技術者と打合せを重ね、諸条件、関係法令に即した改修方法の立案や、予算、スケジュール、施工方法などについて検討した上で設計を行います。 案件により設備設計・電気設計・監理担当部署と連携を取り合い仕事を行います。 【仕事の流れ】 顧客との打ち合わせ→現地調査→改修基本計画提案→図面作成・積算→施工現場における設計監理 他 各種申請業務などや機能性、利便性、防災性の確認などを行います。 建築分の旗振りをお願いする形です。担当範囲は【顧客との打ち合わせ→現地調査→改修基本計画提案→図面作成・積算→現場における設計監理】他 各種申請業務などを行います。 担当は基本的には一貫して担当してもらうことが殆どです。しかし設計・積算に関しては協力事務所にお願いすることもあり、現在は半々です。 構造設計等の専門的な設計は協力事務所に依頼します。 １人あたりの担当案件に規模により2～7件 仕事の進め方は現状は半分は打合せ中～積算・設計すべて行い/半分は積算以降は積算事務所へ依頼を行います。 【主な一日の仕事の流れ】 （1日のパターン1）出社→メール確認・対応→現場に向かい打合せ→帰社後議事録等の資料作成→帰宅 （1日のパターン2）出社→図面・積算資料作成→社内・社外チェックバック→図面・積算資料修正→帰宅 ※現場に向かう際は直行になることもあります。 ※他イレギュラーで案件によっては半月は現地調査もあります。 【一か月単位の残業目安】 通常期 10H～20H 担当案件・現場により変わる。残業無く帰れる時もあり。 繫忙期 35H～45H 成果品のまとめ、最後の修正に追われることが多い。 ※公共系の案件は年度末（1～3月末）が繫忙期となります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・意匠設計等経験者 ・一級建築士資格保有者大歓迎 ※30代～40代の技術者が多数活躍中！ ・34歳以下の方：二級建築士の有資格者かつRC造の経験を積まれている方 ・35歳以上の方：一級建築士の有資格者かつRC造の経験を積まれている方 ・意匠・構造・設備等建物に係る設計の経験、もしくは建築積算の経験等をお持ちの方 【歓迎条件】 ・施主との事前からの打合せ+設計+積算+成果物整理と一通りできる方。 ・官公庁での意匠設計経験 ・建築事務所でのRC造 意匠設計経験 ・ゼネコンでの意匠設計経験 ・改修工事の設計・工事監理経験 ・AutoCADでの作図経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士、二級建築士 |
| 勤務地 |
東京都 東京都豊島区南大塚 JR山手線「大塚駅」、東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」 |
| 勤務時間 | 8：50～17：20（休憩45分） ※残業10～45時間／月 ※残業代は別途全額支給します |
| 休日休暇 | ☆年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（有給奨励日あり） ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
400万円 ～ 699万円
予定年収400～700万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（6月、12月） ※4.3ヵ月（2021年度実績） 【年収例（2021年度）】 20代(入社4.5年目) 年収:371.4万円（月給22.55万円＋手当/月1.4万円＋賞与/年84万円） 30代(入社5.5年目) 年収:508.4万円（月給29.6万円＋手当/月2.6万円＋賞与/年122万円） 40代(入社18.5年目) 年収:567.2万円（月給32万円＋手当/月1.6万円＋賞与/年164万円） ※700万（課長クラス以上）からは手当・残業が含みになります。 例：年収730万 （月額44万+賞与/年202万）が目安です。※2022年11月時点 50代（入社15.5年目）年収：876万円（月給52万円＋賞与/年252万円） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用/健康/厚生） ・通勤手当（交通費全額支給） ・家賃手当（借家/35歳までが条件。世帯主3万/月・単身者2万/月） ・資格取得助成（主に建築・建築設備資格） →合格した時には試験費用負担 →保持者は資格に応じて2千円～２万/月（組み合わせて上限3万/月）まで支給 ・退職金制度 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）※4.3ヵ月（2021年度実績） ・在宅ワーク実施中（月単位３チームにて交代制） ・有給休暇は入社後直ぐに10日付与（試用期間も含む） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接面接（採用担当）→2次面接（設計担当者）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 建築設備設計 労働者派遣事業 |
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| 設立 | 昭和60年12月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
