基本情報
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
・フロント、設備管理、維持修繕とチーム制をとっています ・社内で協力しながら業務を進行させています ・フロント職の業務軽減のため、24時間コールセンターを設置 |
| 業務内容 | ■分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させる業務です。 【具体的には】 ■マンションの事業計画・予算案の立案 ┗住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングや 協力会社と連携しながら、修繕・清掃・点検・保険などの運営計画や予算案を立てます。 ■理事会参加・住民のサポート ┗各マンションで月1回程度、資金計画・設備修繕・イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針についてコンサルタントとして理事会に参加し、 住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル時の対応 ┗停電、水漏れ、騒音などが発生した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）大型台風が到来して漏水や建物の損壊が発生した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専門部署や協力会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 ┗快適に安心して暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。 30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕 |
| 応募資格 | 【必須条件】 法人営業もしくは管理会社でのフロント経験 |
| 勤務地 |
千葉県 ■埼玉県 ┗大宮･･･････････さいたま市大宮区 ┗新越谷･････････越谷市南越谷 ■千葉県 ┗船橋･･･････････船橋市本町 ■東京都 ┗西新宿･････････新宿区西新宿 ┗亀戸･･･････････江東区亀戸 ┗町田･･･････････町田市中町 ■神奈川県 ┗みなとみらい･･･横浜市西区 ┗上大岡･････････横浜市港南区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）／休憩時間：60分 |
| 休日休暇 | 年間休日123日 ■週休2日制（土日） ※土曜出勤があった場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■積立有給休暇制度 |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・紹介実績企業 |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
想定年収400万円 ～ 600万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■賞与年2回 ■昇給年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■超過勤務手当支給 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■弔慰金制度 ■グループ社内割引制度 ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 試用期間6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接+SPI ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 8：ケアサービス事業 9：天然水宅配事業 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
