基本情報
| 職種 | 積算 |
|---|---|
| オススメポイント |
社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！ ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ |
| 業務内容 | 当社で管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成、積算業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・月3～4物件の修繕計画作成をお願いいたします。 ・残業は月10時間前後 ・年に数回理事会に参加し、長期修繕計画作成についてご説明する事がございます。 ・ある程度先の予定まで把握できるので、業務に慣れてくれば自身の計画も立てやすい業務です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築積算業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・建築士、建築積算士等の資格 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都中央区日本橋 最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩：60分 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制あり コアタイム：9:00～14:00 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：122日 ・完全週休2日制（水・日・祝） ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
400万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円 予定月給：225,000円～ ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により決定 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（夏季・冬季）＊4.6～6ヶ月分 賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値 【諸手当】 ■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ・退職金制度 ・確定拠出企業型年金 ・通勤手当 ・雇用延長制度あり（最大80歳まで/定年：60歳） ・財形貯蓄制度 ・寮社宅（※会社規定あり） ・社員親睦会 ・資格取得の費用補助 ・各種同好会（野球・フットサル・写真・釣り など） ・ベネフィットステーション など |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。 内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』データをご返信くださいませ。 選考サポートの中で対面でご挨拶や対策面談を当社エージェントと機会をいただくことも御座います。 ■書類選考 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接（複数回） ↓ ■内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。 特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■PPP事業 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 3億１千万円 |
