基本情報
| 職種 | 設備設計 |
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| オススメポイント |
・2022年グッドデザイン賞受賞！ランドマークも多数実績あり！ ・21時にPCシャットダウン、休日出社の承認制と1週間以内の代休取得など働き改革実施中！ |
| 業務内容 | 電気設備の設計をご担当して頂きます。 ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。 1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。 ◆扱う案件：官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。 様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。 ◆組織構成 機械設計：24名（4グループ) 電気設計：21名（3グループ) 20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。 【実績について】 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル（60年以上羽田空港の設計に携わっています）、大井競馬場、横浜国際総合競技場（日産スタジアム）、板橋区立中央図書館（2022年グッドデザイン賞受賞）等。 【POINT】 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも1週間以内に振替休日を取る事が定められています。 社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内の合格者からの研修会の開催やや国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築設備士、一級建築士、設備一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・技術士（電気・電子部門、衛生工学部門）をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） ※時間外労働有無：有 ☆働き改革実施中☆ ・21時以降PCの電源が落ちる ・休日出勤：上長許可制／許可→1週間以内の振替休日 |
| 休日休暇 | ☆年間休日122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始休暇 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※初年度は13日、次年度以降1日ずつ増加、上限は23日 |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
550万円 ～ 799万円
予定年収560万円～770万円 ＜賃金形態＞月給制 月額（基本給）：395,700円～554,200円 ※残業手当：あり ◎昇給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 通勤手当：全額支給 ＜定年＞60歳 各種研修制度 資格取得支援制度 育休取得実績あり |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（正社員登用前提の採用であり、直近3年の正社員登用実績100％） |
| 選考プロセス | WEB面接可 |
会社情報
| 設立 | 昭和6年9月 |
|---|---|
| 資本金 | 6,000万円 |
