基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理/管工事施工管理/電気通信工事施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！ ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ |
| 業務内容 | 分譲マンション、オフィスビル、商業施設を管理する弊社において、設備施工管理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。 【具体的には】 ・分譲マンション、オフィスビル、商業施設の修繕計画、企画、提案書の作成 ・リノベーション提案 見積り 業者選定 施工管理まで ・設備の不具合調査等 計画から工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身につけることができます。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・ゼネコン or サブコンでの設備施工管理経験 【必須資格】下記いずれか ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ・1級もしくは2級管工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
大阪府 ■西日本支社：大阪市中央区 （最寄り駅：御堂筋線/本町駅） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※総合職採用につき転勤の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩：60分 ※フレックスタイム制あり |
| 休日休暇 | ☆年間休日：122日 ・完全週休2日制（水・日・祝） ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 749万円
想定年収：484～757万円（※平均残業30時間程度の場合） 月給：250,000円～365,000円 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（夏・冬2回）＊4.6～6ヶ月 賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値 【年収例】 入社2年目30代 573万円 入社9年目40代 690万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ・退職金制度 ・確定拠出企業型年金 ・通勤手当 ・雇用延長制度あり（最大80歳まで/定年：60歳） ・財形貯蓄制度 ・寮社宅（※会社規定あり） ・社員親睦会 ・資格取得の費用補助 ・各種同好会（野球・フットサル・写真・釣り など） ・ベネフィットステーション など |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。 特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■PPP事業 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 3億１千万円 |
