基本情報
オススメポイント |
社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中! ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ |
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業務内容 | マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 <具体的には…> ▼分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成 ▼リノベーション提案、見積もり、業者選定、施工管理まで ▼設備の不具合調査等 <組織構成> エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代~60代まで様々です。 <同社の強み> ▼グループの総合力: 投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 ▼不動産のトータルサポート: オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 ▼技術スタッフの内製化: 管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 |
応募資格 | 【必須条件】 ■ゼネコン or サブコンでの設備施工管理経験 ■1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ■1級もしくは2級管工事施工管理技士 |
勤務地 |
大阪府 ■西日本支社:大阪市中央区 (最寄り駅:御堂筋線/本町駅) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※総合職採用につき転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 残業:月20~30時間 |
休日休暇 | ☆年間休日:122日 ・完全週休2日制(水・日・祝) ・有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
給与 |
400万円 ~ 599万円
予定年収:400万円~600万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回(夏季・冬季) |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出企業型年金 ・通勤手当 ・雇用延長制度あり(65歳まで/定年:60歳) ・財形貯蓄制度 ・寮社宅(※会社規定あり) ・社員親睦会 ・資格取得の費用補助 ・各種同好会(野球・フットサル・写真・釣り など) ・ベネフィットステーション など |
業種 | 不動産業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
選考プロセス | エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。 内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』データをご返信くださいませ。 選考サポートの中で対面でご挨拶や対策面談を当社エージェントと機会をいただくことも御座います。 ■書類選考 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接(複数回) ↓ ■内定 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。 特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■PPP事業 |
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設立 | 1974年 |
資本金 | 3億1千万円 |