基本情報
| 職種 | 建築施工管理部長 |
|---|---|
| 業務内容 | 工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。 年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている当社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。 工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。 部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。 【魅力ポイント】 ・引越を伴う転勤なし！ ・中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます。 【同社について】 埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上、利益ともにトップクラスを誇ります。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RＣ造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事で、同社へのニーズは高まっています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築施工管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方尚可 ・１級建築施工管理技士（監督経験者） ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・一級建築士、二級建築士 【フィットする人物像】 ・部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。 |
| 勤務地 |
埼玉県 本社：埼玉県狭山市 最寄駅：西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」 ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間休日：105日 毎週日曜日、祝日、隔週土曜日 夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日) 産休育児休暇:制度あり、実績あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし |
| 給与 |
700万円 ～ 949万円
【年収例】700万円～950万円 【月収例】42万円～55万円 （月給：基本給34.5万円～45.19万円+管理手当：7.49万円～9.81万円） ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 ◎昇給あり ◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金制度あり（勤続5年以上） 60歳定年制（65歳迄再雇用制度有り） 交通費規程内支給 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（1回予定）⇒内定 |
会社情報
| 企業名 | 住協建設株式会社 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 「家づくり」からスタートした私たちは、お客様一人ひとりのニーズに即した家づくりを心掛け、 今では、木造建築はもとより、マンション・ビル・商業施設から公共工事まで、幅広い分野で活躍するゼネコンへと成長しました。 ＜事業内容＞ ・土木・建築一式 総合建設業 ・建設工事の請負、企画、設計、監理 ・コンサルティング、土地建物の売買及び仲介 ・各種建物リフォーム企画&施工 ・住宅設備、インテリアコーディネート |
| 設立 | 1982年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
