基本情報
| 職種 | プラント施工管理/プロジェクト・マネジメント |
|---|---|
| オススメポイント |
・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！ ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています |
| 業務内容 | クライアント企業（食品メーカー様、スーパー様・コンビニ様等）の食品工場の改修ほか、 メンテナンスなどの施工計画、協力会社の手配・工事管理・報告書作成までを実行する仕事です。 【具体的には】 改修ではお客様の要望をまとめ、提案・改修の設計から現地工事の工事管理までを一貫して携わります。 メンテナンスでは、定期メンテナンスの保全計画立案、トラブル対応、工事管理を行い、顧客との折衝等を担当いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高専卒以上 ・エンジニアリング会社、機械メーカー、食品メーカーにて食品工場の建設経験のある方もしくは食品工場のレイアウトを変更したり、工場レイアウト設計の経験のある方 【歓迎条件】 ・食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験 ・建設業関連の資格 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都中央区 ※全国各地への出張があることが前提となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間50分） |
| 休日休暇 | ☆年間休日数：125日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護、介護休暇 ・特別休暇（結婚、忌引等） ・年次有給休暇（積立年休制度あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円 （年収500万円～1,000万円） ※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。 【モデル年収例】※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収630万円/30歳 ・年収690万円/35歳 ・年収740万円/40歳 ・年収900万円/45歳 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金・年金 ・共済会 ・財形貯蓄 ・持株会制度 ・寮・社宅（条件あり） ・住宅手当：同社規定による ・単身赴任手当：40,000円／月 ・保養所（健康保険組合契約） ・文化・クラブ活動 ・特別勤務手当（時間外・時間外加算・深夜業・公休日出勤・代休割増・呼出・直勤務・交替） ・家族手当（配偶者：15,000円/月、子1人につき：12,000円/月、父母1人につき：10,000円/月） ・通勤手当（全額支給） ・結婚給付金：50,000円 ・出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円） ・休業手当 ・勉励手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 化学、合成繊維、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野におけるエンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業。 上記のような幅広い種類のプラントに関するサービスを、グループ内外のお客様に対して提供しています。グループ向け・グループ外向けの売上高比率は約50％:50％であり、様々な分野での技術力を磨いています。 また、当社ではプラントの設計、調達、建設、そして試運転からメンテナンスまで、お客様のご要望に応じて一貫して対応するトータルソリューションを展開しています。それぞれの工程を別個のものとして捉えるのではなく、プラントを建てた後のことまで考えたサービスを提供しています。 |
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| 設立 | 1957年12月16日 |
| 資本金 | 14億500万円 |
