基本情報
| 職種 | プラント施工管理/プラント設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！ ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています ・海外案件にSVとして携われるチャンスも！ |
| 業務内容 | グループ外のクライアントに対して、プラントの設計・工事管理を行う仕事です。 【具体的には】 ◆建築設計・設計監理 鉄骨造、またはＲＣ造の建築物の設計、仕様書作成、見積予算作成、見積査定、工事発注。確認申請、中間検査、完成検査。追加査定・発注。 ◆建築工事の工事管理（監理） 各事業部の建物系の建設における現場常駐管理（監理）（品質管理・工程管理・予算管理・安全管理） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高専卒以上 ・1級建築士or1級建築施工管理のいづれかの有資格者 【フィットする人物像】 ・建設マネージメントの出来る方 ・関係者とのコミュニエーションが図れる方 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都中央区 ※全国の建設案件に対応 *設計・設計監理の場合（出張：1～2日/週 程度あり） *工事管理（監理）の場合：現場常駐の可能性もあります。 ※海外案件のSVで海外出張の可能性もあります。 ※将来は転勤の可能性もございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間50分） ※本社の場合 |
| 休日休暇 | ☆年間休日数：125日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護、介護休暇 ・特別休暇（結婚、忌引等） ・年次有給休暇（積立年休制度あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・海外出張・赴任 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円 （年収500万円～1,000万円） ※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。 【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収630万円/30歳 ・年収690万円/35歳 ・年収740万円/40歳 ・年収900万円/45歳 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金・年金 ・共済会 ・財形貯蓄 ・持株会制度 ・寮・社宅（条件あり） ・住宅手当：同社規定による ・単身赴任手当：40,000円／月 ・保養所（健康保険組合契約） ・文化・クラブ活動 ・特別勤務手当（時間外・時間外加算・深夜業・公休日出勤・代休割増・呼出・直勤務・交替） ・家族手当（配偶者：15,000円/月、子1人につき：12,000円/月、父母1人につき：10,000円/月） ・通勤手当（全額支給） ・結婚給付金：50,000円 ・出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円） ・休業手当 ・勉励手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 化学、合成繊維、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野におけるエンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業。 上記のような幅広い種類のプラントに関するサービスを、グループ内外のお客様に対して提供しています。グループ向け・グループ外向けの売上高比率は約50％:50％であり、様々な分野での技術力を磨いています。 また、当社ではプラントの設計、調達、建設、そして試運転からメンテナンスまで、お客様のご要望に応じて一貫して対応するトータルソリューションを展開しています。それぞれの工程を別個のものとして捉えるのではなく、プラントを建てた後のことまで考えたサービスを提供しています。 |
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| 設立 | 1957年12月16日 |
| 資本金 | 14億500万円 |
