基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
地域に根差した働き方 成長企業で建築DXを牽引する存在 転勤無し |
| 業務内容 | 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 【工期・担当棟数】 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。 |
| 応募資格 | 【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 |
| 勤務地 |
千葉県 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県の各現場事務所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ※転勤・遠方出張：なし |
| 勤務時間 | 9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩60分） ※時間外勤務：あり ※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：112日以上 |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・転勤なし ・未経験可 |
| 給与 |
600万円 ～ 1199万円
想定年収：600～1200万円 月給：25万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 設定は定額残業代（50時間）込みとなります。 ・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。 【年収例】 ・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与 ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与 ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可） ・研修制度充実 など |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（待遇は正社員と同じ） |
| 選考プロセス | ・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定 ・面接：一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可） ・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | １．建設請負並びに設計・施工 ２．建物の内外装工事の設計・企画・施工 ３．新築戸建分譲事業 ４．収益不動産事業 |
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| 設立 | 1991年3月1日 |
| 資本金 | 1億100万円 |
