基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・土日や夜間の仕事が入った場合は、振替休日や代休の取得が可能！ ・大手グループならではの充実した福利厚生 |
| 業務内容 | 土木関連工事を中心に保有資格に応じて各分野（建築、電気、菅、造園）の工事に専任技術者として携わっていただきます。 所要する資格や経験に応じて各分野の工事に関する見積もりや適切な契約の締結、およびその履行における確認・管理業務などを担当します。 ＜具体的には…＞ イベントに伴う各種建築物の工事や、プラントやプラント内の各種工事など、同社はレンタル機器を提供すると共に、各種工事も請け負うことが可能です。実際の施工などは協力会社に依頼しますが、工事管理に関しては自社内で対応します。（建築、土木、電気、菅、造園など各種施工管理技士の資格を活かして就業可能） (1)協力業者との調整や折衝業務、見積もりや契約書の確認 (2)案件の進捗管理や問題点の把握、解決策の提案 (3)技術サポート（現場施工計画、品質アドバイスなど） ＜組織構成＞ 建設管理チームは5名程度で構成され、年齢層は40～50代の方が多くご経験も豊富な方が多いです。 ＜就業環境＞ 残業は月に20～30時間程度で（残業代別途支給有）、週休2日で対応可能な環境です。稀に土日や夜間の仕事が入る可能性もありますが、大手商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・土木施工管理技士1級 ・元請で施工計画、安全管理、品質管理の経験 【歓迎条件】 ・土木以外の1級施工管理技士の資格をお持ちの方（建築・電気・管・造園） |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都千代田区永田町 勤務地最寄駅：各線「赤坂見附駅」 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※時間外労働有無：有（20～30時間程度を想定しています） |
| 休日休暇 | ☆年間休日115日 ・週休二日制（土曜・日曜）※但し祝日のある週は土曜出社有） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・私傷病休暇 ・看護・介護休暇 ・育児休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・年間有給休暇10日～20日（入社日より付与） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 |
| 給与 |
700万円 ～ 799万円
予定年収700万円～800万円 ※賃金形態：月給制 月額（基本給）：430,000円～500,000円 月給：430,000円～500,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ※残業手当：有 ※経験・能力考慮のうえ決定いたします ◎昇給あり ◎賞与年2回（6月、12月） ◎業績に応じて決算賞与有 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・交通費規程支給 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（定年退職後の再雇用制度あり） ・寮・社宅制度(規程による) ・財形貯蓄制度 ・賞与年2回（6月、12月） ・グループ団体保険 ・会員制の福利厚生メニュー ・研修制度：OJT中心 ・教育制度：通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修 セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
| 選考プロセス | STEP１ 書類選考 STEP２ 一次面接 STEP３ 役員面接 ⇒ 採否連絡（採用の場合は、合わせて条件提示） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理 【ビジネスネームの導入】 当社では、公私の区別を明確にすることを目的に、仕事中は全社員が「ビジネスネーム」を使用しています。 現在のビジネスシーンでは企業があらゆる物の調達を「所有から利用へ」移行している中で、私たちの事業領域も、建設関連のみならず、林業・農業、鉄道・空港関連、イベント・映画、イルミネーションなど、サービス領域も多岐にわたっており、ビジネスチャンスにも広がりがでてきています。 こうした取り組みにより業界トップクラスのシェアはもちろん、三菱商事のグループ会社として多方面から高い評価をいただいています。 |
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| 設立 | 1967年7月 |
| 資本金 | 12億2,500万円 |
