基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| 業務内容 | 同社の⼾建注⽂住宅の設計担当として、基本設計〜実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せ致します。 ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。 ＜特徴＞ 同社の設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。 主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。 同社独自の最新技術や設備があり、【お客様にとって良い家とは何か】を設計職として追求する環境がございます。 ＜研修カリキュラム＞ 同社では入社⽇以降、定期的に研修カリキュラムが組まれています。 現場でのOJT研修が行われ、定期的に研修カリキュラムが組まれており、基礎的なところからしっかりと学んで頂きます。 *担当案件数：年間20〜30件 *組織体制：技術部は本社、兵庫、滋賀に拠点を構えております。 ＜同社の強み＞ ・自動車メーカーグループだからこその福利厚生が充実！ ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤はありません！ ・当グループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。 当グループそのものが顧客です。 ・高品質な住まいづくり...同社グループの生産方式に代表される製造技術で住まいの85%を工場で生産しています。 ・受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれか当てはまる方 ・建築業界での設計、施工管理などのご経験（経験年数不問） ・建築系の学科を専攻された方 【歓迎条件】 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・主体的に物事に取り組むことができ、住まいに関心がある方 ・周囲と協力しながら業務を進めることができる方 |
| 勤務地 |
大阪府 本社：大阪府大阪市 ※転勤：将来、近畿圏内にて異動の可能性有り |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（実働7時間45分、休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間休⽇114⽇ 毎週火曜・水曜休み 年末年始休暇8⽇ 有給休暇、他 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
300万円 ～ 499万円
予定年収340万〜500万 （206,000円〜／⽉） ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（健康保険・労働（雇用・労災）保険・厚生年金保険） ■家族⼿当：配偶者16,000円/⽉、配偶者以外2,000円/⽉ ■家賃補助：会社都合で転勤を伴う異動をする場合、家賃の70%を会社負担（家賃の上限あり） ■通勤⼿当 ■トヨタG保養施設 ■企業年⾦ ■労働組合 ■慶弔見舞⾦ ■産休育休制度 ≪資格支援≫ 建築士、施工管理技士、宅地建物取引士などの指定の資格に合格された場合は 4万円〜12万円の合格奨励⾦が⽀給され（時限措置有）、 ⽉々0.7万円〜2万円の資格⼿当を⽀給 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接・筆記試験（適正試験）⇒最終面接⇒内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 戸建住宅 及び 賃貸住宅の請負、建売分譲、リフォーム・メンテナンス工事（賃貸住宅 及び 一般戸建・マンション）、不動産売買 |
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| 設立 | 平成5年（1993年）4月 |
| 資本金 | 1億円 |
