株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

情報更新日:2024/10/04 情報掲載日:2024/10/04
  • JOB ID : 14454
  • 正社員

土木施工管理

【土木施工管理】年間休日120日◆残業0時間を推進◆車通勤OK◆直行直帰あり<東京>

  • 英語力不要
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 土木施工管理
オススメポイント ◎業績好調により大阪支店開設!支店長も目指せる!
◎年齢不問!業界経験の長いベテランも歓迎!
◎資格や経験を活かして高収入が可能!
業務内容 【経験・資格を活かす】高速道路・橋梁など塗装工事現場の管理業務をお任せします。

【具体的には】
■工事の進捗管理・安全管理・品質管理
■現場で作業を行う職人の管理
■原価管理
■社員教育

塗装工事現場の管理業務をお任せします。
現場は全国の高速道路・橋梁など郊外が中心。
一つの現場にかかる期間は、半年程度で終わるものから2年かかる現場までさまざま。
一つの現場にかかりっきりではなく、同時進行で複数の現場を管理します。

今週は東京で、来週は大阪で、など状況に応じて臨機応変に対応します。
※出張の際はレオパレスなどの宿舎を会社が全て手配いたします。
※本社への出社頻度はほぼなく、入札時のみ。ほぼ現場への直行直帰となります。

入社後は、経験に応じてできることから任せていきます。
お持ちの資格や経験に応じて、原価管理や社員教育、安全管理、品質管理などに携わることも可能です。
特に大阪支店の立ち上げに伴い、1級土木施工管理技士や1級建築施工管理技士の有資格者は大歓迎!
現場の管理だけでなく支店づくりに携わることができます。

なお、会社の方針として、施工管理者は現場事務所で書類管理に注力していただき、残業0時間をを目指しています。


<成果を正当に評価します>
橋梁塗装に関する管理は特殊性かつ、公共性の高い工事が多いため、スキルが求められます。
その分やりがいもあり、個人の実績にもつながります。
成果は入社年次や年齢に関係なく正当に評価し、昇給や賞与、役職に反映します。
年々、給与アップを目指すことができます。
応募資格 【必須条件】
・高卒以上
・施工管理経験がある方(土木・建築・設備など不問)
・普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可

【歓迎条件】
・Excelの基本操作ができる方
・CAD操作ができる方
・1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇

【フィットする人物像】
・自ら考え実行できる積極性のある人
・柔軟性をもって業務を遂行できる人

【年齢/経験】
・20代:施工管理経験
・30代:施工管理経験
・40代:土木施工管理経験及び2級土木施工管理技士
・50代:土木施工管理経験及び1級土木施工管理技士
・60代:土木施工管理経験及び1級土木施工管理技士
勤務地 東京都

本社:東京都江東区亀戸
最寄駅:JR総武線「亀戸駅」
※車通勤OK/直行直帰あり/2023年度大阪支店を開設、転勤の可能性有(適性と希望による)
勤務時間 8:00~17:00(休憩90分)
※残業時間:0~10時間程度/月
休日休暇 ☆年間休日120日
・週休2日制(基本土日祝)
 ※現場によっては土曜日の出勤可能性あり。出勤した際は代休もしくは休日手当を支給いたします
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
特徴 ・英語力不要
・ベンチャー企業
・年間休日120日以上
・残業時間30時間未満
給与 500万円 ~ 799万円

想定年収:500万円~
月給:35万円以上
※経験・能力等を考慮します
<残業代補足>
管理職採用の場合は残業代の支給無し。休日出勤手当の支給はございます。(もしくは代休消化)

【年収例】
480万円/30代・入社3年(月給35万円+手当+賞与)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・資格手当
・出張手当
・役職手当
・通勤手当(月3万円迄)
・残業手当(全額支給)

★資格取得支援制度★
入社後に資格取得も可能!スキルアップを目指すことができます。

★食事会あり★
月に1回程度、定期的に社員で集まってコミュニケーションをとっています。
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヶ月
選考プロセス 書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定

会社情報

事業内容・会社の特徴 弊社は、2013年(平成25年)に設立し橋梁塗装・一般塗装・ビル/マンション改修工事を主体に【 安全・品質・工程 】を厳守し行ってまいりました。 また、近年では修繕を始めとした建物の改修・塗替え工事や、鋼構造物の塗替えなど、社会的ニーズと技術(シーズ)の適合に努め、景観・環境などに配慮し、お陰様で実績を 重ねる事が出来ました。これまでご支援を頂いた多くのお客さま、協力会社等取引先の皆さまに厚く御礼申し上げます。 次世代へ引き継ぐための補修・更新等工事の必然性が高まっております。弊社といたしましては今後、公共工事に重点をおき、社会に貢献すべく邁進していく所存です。  また、ガバナンスの構築を強化し、今後も現場視点で、一層の技術革新に向かい社員一丸となって取り組んでまいります。
設立 2013年1月7日
資本金 2,000万円