基本情報
| 職種 | 人事/労務 |
|---|---|
| オススメポイント |
・採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です |
| 業務内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが 当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々 の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感する ための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。 「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信して ください。 ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験もしくは人財紹介、HR領域での営業のご経験 【フィットする人物像】 ・チームで進める為、協調性や柔軟性 ・コミュニケーション力 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（休憩70分） ※残業時間 ：固定残業40h（平均25～40h） |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日 ・完全週休2日（土・日）※社内カレンダーに基づく ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
650万円 ～ 949万円
想定年収：6,856,000円～9,504,000円 月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ：443,700円～567,000円 ・基本給 ：292,200円～567,000円 ・固定残業代 ：97,000円～113,520円 ・賞与前払手当：24,500円～28,700円 ・地域手当 ：30,000円 ・通勤手当：全額支給 ◎昇給あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ◎賞与 ：年2回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護） ・昇給あり ※優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ・賞与年2回 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ アセットマネジメント ・ 不動産小口化・証券化 ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 分譲マンション管理コンサルティング ・ 分譲マンション修繕 ・ 保険代理店業務（生命保険・損害保険） |
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| 設立 | 平成25年7月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
