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情報更新日:2024/11/22 情報掲載日:2024/09/27
  • JOB ID : 14923
  • 正社員

テスト(品質管理)エンジニア

【QAスペシャリスト】リーダー候補◆企画から参画◆年休120日超◆フレックス◆福利厚生充実<豊洲>

  • 英語力不要
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 テスト(品質管理)エンジニア
オススメポイント ・企画から参画!AWS環境/React/Ruby◆品質保証プロフェッショナル
・年間休日120日以上・フレックスタイム制など働きやすさ◎
業務内容 当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。

【担当頂くサービス】
当社には、産業廃棄物の電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、建設現場施工管理サービスの3つのプロダクトがあります。
現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。

【このポジションのミッション】
担当サービスの品質保証・品質向上

【具体的な主業務】
■品質保証担当者としての担当サービスのテスト対応/テストマネジメント
・新規サービスリリース/既存サービス機能向上PJにおけるテスト計画の作成
 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック
 - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック
 - 総合・受け入れテストの設計・実施

■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般
・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析
  - 各種指標の取得・分析・改善提案
  - 各種プロセス品質の確認・改善
  - 担当サービス品質の確認・改善

・テストの自動化(実装・運用)
※テスト自動化も積極的に進めています

【この仕事のやりがい】
・大手クライアントの抱える課題の解決(環境問題や建築現場における諸問題など)という社会的意義の大きな仕事に取り組んでいただけます
・チームとして成果を上げていく求心力となっていただけます
・「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえに直結するお仕事です
・自社サービスに対する品質保証なので、プロセスに対してご自身でリード・提案いただける点がたくさんあります
応募資格 【必須条件】
・短大/高専/専門卒以上
・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・主にソフトウェアテストに関する(リーダー:5年、メンバー:3年)程度のご経験(組み込み、汎用系を除く)
  - 開発PJにおけるテスト計画から実施、リリースまでの一通りの工程のご経験
  - テストケースレビュー、テスト妥当性検査のご経験
  - テストチームリードのご経験
・品質活動のご経験
  - 品質保証の立場からフロー改善や品質指標作成などの品質活動のご経験

【歓迎条件】
・テストチーム、または開発チームなどのプロジェクトマネジメントのご経験
・Selenium、AppiumなどのE2Eテスト環境の構築、統合テスト、スクリプト作成のご経験
・非機能テストのご経験(自動化含む)
・JSTQB認定テスト技術者資格

※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
勤務地 東京都

東京本社:東京都江東区豊洲
勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム 11:00〜16:00
・1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
※残業時間は月平均約20時間です。
休日休暇 ☆年間休日120日以上(2018年度実績125日)
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率約80%の実績あり。)
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
特徴 ・英語力不要
・ベンチャー企業
・年間休日120日以上
・残業時間30時間未満
給与 500万円 ~ 849万円

想定年収520万円~820万円
月給:38万4千円~50万6千円(業務手当:9万円~11万9千円含む)
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給。
 (もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

◎昇給(年1回)
◎賞与(夏、冬、期末)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・持株会制度
・昇給(年1回)
・賞与(夏、冬、期末)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度
・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)

<オフィス環境>
自社オフィス内に救護室・AED完備
オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

<スキルアップサポート>
e-ラーニングサービス
資格取得補助制度、書籍購入補助制度
社内勉強会

<コミュニケーションサポート>
社内懇親会補助
部活動補助(バスケット、ゴルフ、山登り、ボードゲーム、クッキング、 ハンドメイド etc.:1人2つまで入部可能)
業種 その他
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヶ月 ※給与の差異なし。状況によって延長する場合があります。
選考プロセス 【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
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【一次面接】
・担当者:PM
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【Web適性検査(自宅受験)】
・所要時間:1時間程度
・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【最終面接】
・面接官:配属先部門長、PM、人事部門長
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【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

会社情報

事業内容・会社の特徴 ◎電子マニフェストWebサービスの提供(※産業廃棄物のトレーサビリティをITで管理するシステムを開発) ◎電子委託契約Webサービスの提供 ◎産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ◎施工管理業務支援Webサービス「Buildee」の提供 ◎上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 ◎主要取引先/鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店他多数 社内はオープンな空間で、社員の顔が部門をまたいで見える今時のスタイルが印象的で、服装もカジュアルな格好を推進され仕事に集中ができる環境と制度を備えておられます。
設立 2007年6月28日
資本金 1億円