基本情報
| オススメポイント |
・完全週休二日制（土・日）、年間休日120日で業界トップクラスの働きやすさ ・社会貢献性を重んじる事業方針 |
|---|---|
| 業務内容 | リノベーションに強みを持つ当社にて、当グループが保有するマンションやホテル、ビルなどのリフォーム・リノベーションに関する設計をお任せします。 【具体的には】 当社所有物件及び今後購入物件に関する設計業務をお任せします。 メインはマンション（50～100世帯）となりますが、ホテルやビルもございます。基本的に商談同席等はなく、施工管理などともしっかり分業がされているため設計に集中していただける環境です。 年間休日120日、土日出社もほぼ発生せず、残業時間は平均30時間程度と就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 【当グループの魅力】 一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都新宿区 転勤：なし 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間9：00～18：00 ※残業：月平均30時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制（土・日） 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 ※取得実績あり 有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
想定年収500万円～800万円 月給制 月給：300,000～500,000円 ※月給は固定手当を含めた金額です。 ※上記はあくまでも想定であり確定ではございません ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（2ヶ月分） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 定年60歳（再雇用制度あり） 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 家族手当 役付手当 健康診断 共済会 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（役員・次長）→2次面接（社長）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 不動産開発事業 不動産運用事業 不動産再生事業（リニューアル・コンバージョン） |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
