基本情報
| 職種 | 人事/労務 |
|---|---|
| オススメポイント |
業界トップクラスの技術力で浄水施設の案件に強みを発揮！ スキルに応じた評価制度を設けたり長く安心してキャリアを積める環境♪ 病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの補償制度なども◎ |
| 業務内容 | 同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。 ▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等） 働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。 人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。 労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。 ▼労務（労務管理、給与・社会保険等） 人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。 ▼福利厚生 人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。 産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。 社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。 ＜キャリアイメージ＞ まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。 人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。 ＜同社の強み＞ 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。 また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。 大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 ・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方 ・部下数名のマネジメント（採用、育成など）の経験がある方 ※3年以上が望ましい 【歓迎条件】 ・人事制度設計や働き方改革に関わる実務や制度企画経験 ・労務経験 ・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方 ※プラントエンジニアリング業界、公共事業の経験有無は問いません。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （休憩時間：60分） ※現場勤務の場合、8：00～17：00 |
| 休日休暇 | ■年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇/介護休暇 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
700万円 ～ 849万円
予定年収：700万円～850万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがあります。 【諸手当】 ・通勤手当（※規定あり） ・勤務地手当 ・現場手当 ・宿泊費：8,000～10,000円/日 ・宿泊日当：2,000円/日 ・資格手当：20,000円/月（技術士/博士号/環境計量士等） ・帰省旅費 他 |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯・PC貸与 ■借上寮/借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる） ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度/社内表彰制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■レクリエーション ■保養宿泊施設 ■退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）（※定年後：60歳/再雇用制度：60～65歳あり） ■研修制度（社内研修制度/外部研修制度/資格取得支援制度など） ■団体長期障害所得補償保険 ■人間ドック（毎年/自己負担無し） ■予防接種補助 等 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月（待遇に変更はありません） |
| 選考プロセス | 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+人事部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 1946年の創業以来、わたしたちは「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛けてきました。 水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、水の綜合企業 |
| 設立 | 1946年8月14日 |
| 資本金 | 30億円 |
