基本情報
| オススメポイント |
・大手オフィス家具メーカーの生産工場勤務 ・資格不問の経験重視で、即戦力を募集中 ・年休125日（昨年実績）で働きやすさが自慢 |
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| 業務内容 | 京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。 具体的には、下記のような業務の管理を全面的にお任せいたします。 ・生産設備の維持管理（板金設備、塗装設備）、修理（機械、電気・制御） ・工場設備の設備投資計画の立案、実行 ・インフラ設備（地下水、プロパンガス、電気）の維持管理 ・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応 など ＜職場環境＞ 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ ＜働き方改革への取り組み＞ 当社では社員の『働き方改革』の実現に向けて『朝方勤務の全社導入』を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験 ・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作 ※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること ・制御盤用制御機器（PLC・GOT・インバーター他）操作能力 ※設備保全の能力優先、必要な資格は配属後の取得でも可 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 ・第二種電気工事士の資格保有者 ・フォークリフト、クレーン、高所作業車技能（技能講習修了） 【フィットする人物像】 ・人間関係を大切にする人 ・前向きな人 ・創意工夫が出来る人 |
| 勤務地 |
京都府 京都工場：京都府八幡市 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度有（条件有） ・リモート勤務可（フルリモート不可） |
| 休日休暇 | 年間休日：123日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
600万円 ～ 849万円
年収：600万円～800万円 月給：月給30万円～＋各種手当＋賞与 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 ・企業年金基金 ・従業員持株会制度 ・保養所(保有・契約) |
| 業種 | 建設機器メーカー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3か月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【ワークプレイス事業】 ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／ 事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など 【設備機器・パブリック事業】 セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など 【IT・シェアリング事業】 什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など |
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| 設立 | 1950年4月20日 |
| 資本金 | 5,294百万円 |
