基本情報
| 職種 | 管工事施工管理 |
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| オススメポイント |
創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★ 独自のオートメーション技術でソリューションを提供！ 世界トップクラスの企業集団を目指しています！ |
| 業務内容 | ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理をお任せします。 省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ 中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。 空調（機械）設備の施工管理が中心となる仕事となります。 既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。 ＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞ 病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。 病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。 今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。 ＜世界トップクラスの企業集団となるために＞ 我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化する等、決して楽観できる状況ではありません。 しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。 単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。 そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■空調（機械）設備の施工管理実務経験がある方 ■１級管工事施工管理技士技術検定の受験資格お持ちの方 ＜例＞ 大卒：指定学科を卒業して３年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して４年６ｹ月以上の実務経験 短大・高専・専門：指定学科を卒業して５年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して７年６ヶ月以上の実務経験 高校：指定学科を卒業して１０年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して１１年６ｹ月以上の実務経験 【フィットする人物像】 主体的な方を求めています。 同社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。 従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。 また大型の施工経験を持つ方を求めています。(95%が元受受注です） |
| 勤務地 |
東京都/大阪府 ■東京本店：東京都品川区 （最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分） ■関西支社：大阪府大阪市北区 （最寄り駅：JR「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分） ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働：有 |
| 休日休暇 | ■年間休日：126日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇10日～20日 ■春季・夏季長期連続休暇/年末年始休暇 ■特別休暇 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ＜年収例＞ ・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■住居手当 等 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（定年：65歳） ・寮社宅：独身寮有（29歳まで） ・社員持株制度/社員株式給付制度 ・財形貯蓄制度 ・医療保険諸制度 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・家族手当 ・住居手当 等 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新人研修 ・2・3年時フォローアップ研修 ・階層別研修 ・テーマ別教育 ・資格取得支援制度有 ・社内検定制度有 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出 ※WEB面接可 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 私たちは、1906年の創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 創業者の精神を現在でも受け継ぎ、「人を中心としたオートメーション」というグループ理念を追求しています。 時代の変化に伴い、解決すべき新たな課題が生まれてきています。 環境の変化を着実に捉え、IoT、AI、クラウド、ビックデータといった新たな技術を製品とサービスに導入し、対応することで、持続可能な社会、SDGsへ「直列」に繋がる経営で社会問題の解決と持続的な成長の両立を目指します。 【事業内容】 ▼ビルディングオートメーション（BA）事業 ▼アドバンスオートメーション（AA）事業 ▼ライフオートメーション（LA）事業 |
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| 設立 | 1949年8月22日 |
| 資本金 | 105億2,271万6,817 |
