基本情報
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです 独自のオートメーション技術でソリューションを提供！ 世界トップクラスの企業集団を目指しています！ |
| 業務内容 | 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。 あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。 ＜具体的には…＞ ・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務 ・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため ・新規SFM契約現場の立ち上げ支援 ・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 ＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞ 病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。 病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。 今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。 ＜世界トップクラスの企業集団となるために＞ 我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。 しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。 単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下、いずれかの経験・資格をお持ちの方（資格同等のご経験を保有の方） ・クリティカルな施設（データセンターや24時間稼働施設等）を含む設備管理経験５年以上 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第１種冷凍機械責任者 など 【歓迎条件】 ・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 ＜所属拠点＞ 東京本店：東京都品川区（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口） ＜勤務地＞ 千葉県印西市近郊（最寄り駅：北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」） 東京都江東区（最寄り駅：東京メトロ「木場駅」） 三鷹市（最寄り駅：JR三鷹駅もしくはJR吉祥寺駅） 受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩時間：50分） 時間外労働：有 |
| 休日休暇 | 年間休日：126日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇10日～20日 春季・夏季長期連続休暇/年末年始休暇 特別休暇 等 |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・未経験可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円 ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ＜年収例＞ 主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h） 係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） 課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 退職金制度（定年：65歳） 寮社宅：独身寮有（29歳まで） 社員持株制度/社員株式給付制度 財形貯蓄制度 医療保険諸制度 【諸手当】 交通費全額支給 時間外手当 家族手当 住居手当 等 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修 2・3年時フォローアップ研修 階層別研修 テーマ別教育 資格取得支援制度有 社内検定制度有 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出 ※WEB面接可 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 私たちは、1906年の創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 創業者の精神を現在でも受け継ぎ、「人を中心としたオートメーション」というグループ理念を追求しています。 時代の変化に伴い、解決すべき新たな課題が生まれてきています。 環境の変化を着実に捉え、IoT、AI、クラウド、ビックデータといった新たな技術を製品とサービスに導入し、対応することで、持続可能な社会、SDGsへ「直列」に繋がる経営で社会問題の解決と持続的な成長の両立を目指します。 【事業内容】 ・ビルディングオートメーション（BA）事業 ・アドバンスオートメーション（AA）事業 ・ライフオートメーション（LA）事業 |
|---|---|
| 設立 | 1949年8月22日 |
| 資本金 | 105億2,271万6,817 |
