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情報更新日:2024/08/23 情報掲載日:2024/08/23
  • JOB ID : 15541z
  • 正社員

建築施工管理/電気工事施工管理

【リフォーム施工管理】戸建て住宅・賃貸住宅◆年休121日◆大手ハウスメーカーG/エリア限定職_京都府

  • 大手企業
  • 英語力不要
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 建築施工管理/電気工事施工管理
業務内容 同社グループ企業ブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理を担当いただきます。

・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)

【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。
応募資格 【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理のご経験3年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
・一級または二級建築士
・1級または2級 建築施工管理技士
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・第1種または第2種 電気工事士
勤務地 京都府

◆転勤について
エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件(近隣県含む)

勤務地詳細:
1)大阪府大阪市北区
2)兵庫県神戸市
3)京都府京都市中京区
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩60分)
※時間外労働有無:有
休日休暇 ☆年間休日121日
完全週休2日制(休日は月・日・祝日)※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始休暇
年次有給休暇:年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
結婚休暇
忌引休暇
家族看護休暇
介護休暇
転居休暇 他
特徴 ・大手企業
・英語力不要
・年間休日120日以上
・転勤なし
・残業時間30時間未満
給与 550万円 ~ 699万円

想定年収560万円〜700万円

<月給制>
月給373,200~
基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

◎賞与あり
【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
(賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて支給)
条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
教育制度・資格補助補足>
入社後、数日間の導入研修。約1~2カ月のOJT研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
国家・公的資格取得支援制度
社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
出産・育児支援制度
持ち家手当制度(支給条件あり)
借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり)
携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
営業車の私有車借上制度(対象車要件あり)
保養所
通勤手当:全額支給
業種 建設業
雇用形態 正社員

会社情報

事業内容・会社の特徴 住宅リフォーム
設立 1980年9月
資本金 2億5,000万円