基本情報
| 職種 | 建築施工管理/土木施工管理部長 |
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| オススメポイント |
■半世紀以上にわたり、無借金経営を続ける安定企業です。 ■ワークライフバランス認定企業 ■無借金年収750～1200万の好待遇。 ■マネジメントスキルを活かせる拠点長＆工務部責任者 |
| 業務内容 | 地場では、橋梁工事で強い認知度の高い建設会社になります。 今回、岡山市内にある営業所の所長兼工事統轄として力を発揮いただける方の募集となります。 ＜具体的な内容について＞ ■拠点長として ・人員管理 ・工事管理 ・本社との連携業務(数字などの報告やコンタクトなど) ・経営会議への出席 ・営業会議への出席 ・自部門の人事評価制度の運営 ・自部門のシステムづくり・ルール運営 ・業績・企業価値の向上・業務改善・効率化への取り組み ■工事部門の責任者として ・各担当者の工事についての把握およびマネジメント ※自ら案件を担当したり、現場に向かうことはありません。 ＜組織として＞ ・営業所内には約10名の方が働かれています。 ・施工管理担当者はいますが、作業をされる社員は居ません。 ※定年や、諸事情により退職者が出ている為、組織強化を図る為の熟知した即戦力の方の増員募集となります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・施工管理経験10年以上 ・普通自動車免許(AT限定) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士資格 ・橋梁等の施工管理経験者は特に歓迎 ・マネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力(調整力) |
| 勤務地 |
岡山県 営業所：岡山県岡山市（岡山インター近く） マイカー通勤：可 転勤：なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(所定労働時間：7時間40分) ※10:00～10:10と15:00～15:10の間に10分休憩があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日：117日 土日祝休み（一部土曜については会社カレンダーによる指定出勤日あり） ※月平均9日休み ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（10日～20日） ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 ・慶事休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし |
| 給与 |
750万円 ～ 999万円
想定年収：750万円～1200万円 ※直近の給与や経験面等を参考に決定。 昇給：年1回（5月。ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円） 賞与：年2回（4月・10月。過去実績…計4.0ヶ月分支給実績あり） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ・財形貯蓄 ・税制適格年金 ・建設退職金共済 ・確定拠出年金 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当（配偶者 5000円、お子様 3000円ずつ） ・資格手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 ※県外の方はリモート面談も相談可。 最終は対面での面接となる。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 創業以来、区画線（ライン）工事を中心として、公共道路インフラ整備を行う施工会社として、岡山県津山市で創業。 コア技術は、橋梁の補修技術および、耐震改修方法。橋梁の耐震補強の業界シェアは、中国地方でNO.1、新規事業では土木製品製造分野に進出し、全国へ自社製品を出荷している。 ○主要工事 橋梁の補修工事・耐震改修、トンネル補修工事、公共建築物の補修工事、区画線（ライン）工事、法面工事 〇主要製品 道路遮断機、落橋防止用緩衝アンカーピン、簡易落石防止柵 |
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| 設立 | 1967年4月7日 |
| 資本金 | 5000万円 |
