基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理 |
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| オススメポイント | ・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません |
| 業務内容 | 様々な現場の現場代理人（監督）補佐業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・Excelを使用しての書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など） ・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・アフターケアの対応 ・図面の確認 ・現地調査 ・品質、安全管理 【POINT】 ・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ・社用車貸与、直行直帰が可能 ・転居を伴う転勤なし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験2年以上 ※建設業関連の経験や学部卒など一切不問 【フィットする人物像】 ・施工管理技士資格取得に前向きな方 ・会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ・挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 |
| 勤務地 |
埼玉県 ■埼玉本社：埼玉県春日部市 最寄駅：東武アーバンパークライン「春日部駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩90分） 【休憩】 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15：15 ※残業：平均30～40時間／月 |
| 休日休暇 | 年間休日105日 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 等 ※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
450万円 ～ 549万円
想定年収350万円～400万円 ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※初年度の年収になります。 月給23万円～28万円＋賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3か月分 ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※上記月給には固定残業代（25～45時間・固定残業代35,156円～68,625円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等） ・賞与年2回（7月・12月） ・退職金制度 ・社用車貸与 ・研修制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・育児短時間措置制度 ・作業着貸与 ・休業補償 ・IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助） ・健康診断・ストレスチェック ・ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント） ・チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券） ・誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※一部福利厚生対象外 |
| 選考プロセス | 1次面接 ⇒ 最終面接＋適正テスト ⇒ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 地元埼玉を中心に東京・福岡にも進出している管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業です。 【事業内容】 ◇大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◇小規模修繕工事 ◇各種設備機器等の保守・維持管理 |
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| 設立 | 昭和48年2月 |
| 資本金 | 7,260万 |
