基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
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| オススメポイント |
元請け＆近場メインの日帰り工事がメイン！ 年間休日120日。完全週休2日制。土日祝休み。メリハリつけて働ける！ 資格取得支援など、スキルアップを応援していただける環境！ |
| 業務内容 | ■太陽光発電システム工事（低圧・高圧）に伴う、土木設計及び施工管理を行なっていただく業務です。 現地事前調査資料からの土木設計、見積作成及び施工管理などを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電設備予定地の土木施工管理 ・現場施工管理 ・協力業者との打合せ ・業者選定、品質管理、コスト管理 ・見積り作成 ・現場調査 ・アフターメンテナンス 等 ※工事の前日に、太陽光の補助金申請に必要な写真の指示をいただき、 現場で撮っていただいた写真をクラウドで送っていただく作業もございます。 ※極端に仕事量が減るような閑散期はないものの、特に忙しい繁忙期は、8月～1月の間が多いです。 ※自社の営業が受注した工事の対応をしていただくため、元請けがメインとなります。 ※図面についてはJW-CADを使用していただきます。 ＜工務部門について＞ ・3名体制で行なっています。 ・20代、30代、50代1名ずつ在籍しています。 太陽光工事件数も増えてきておりますので、将来的にはあと2・3名増員の予定がございます。 ・性格的に明るいメンバーが多いため、質問もしやすい環境ですので、 最初未経験で入社された20代前半だった方も、5年目を迎えています。 ・小さなお子様のいる30代、40代の子育て世代も多い為、会社として子育てについての理解もされているため、 お子様の体調不良による突発的なお休みや、急遽在宅勤務が発生した時にも、幾らか融通を利かせていただけるため、 自ずと社員の方の定着率も良いです。 ・毎年初夏から夏にかけて、希望者だけ社員旅行を実施していますが、 家族帯同の参加も順次対応していただけるので旅費も大きく負担を軽減出来ます。 ※一部の家族の旅費の半分は会社負担です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・施工管理経験（建築・土木・電気のいずれか） ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士いずれかの資格者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ソーラーパネル関連の施工管理経験者なお歓迎 ・CADを使った経験（JW-CADは尚歓迎） ・積算経験のある方 ・中高年の方も活躍中！ ・エネルギー・電力業界、建設業界経験者優遇 ・公共事業などの申請業務を経験していた方 ・建築士等の国家資格保有者 【フィットする人物像】 ・自発的に率先して行動に移せる方 ※業務に関する質問も躊躇なく質問の出来る方 ・明るいメンバーが多い為、協調性や、コミュニケーションが 円滑に出来る方 ・資格取得など何事にもポジティブに考えられる方 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県川越市（最寄り：ＪＲ/西川越駅、霞ヶ関駅） 転勤：なし マイカー通勤：可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩：60分） 残業：あり ※固定残業手当を設定していますが、超えた場合は別途支給 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 完全週休2日制（土日祝） ※再生エネルギー業界部門：土日祝／不動産部門：火水祝 ※休日出勤した場合は別日に振替休日を取得 有給休暇：10日～20日。下限日数は入社半年経過後の付与日数です。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり 男性：25％、女性：100％） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・リモートワーク可 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
想定年収：5,600,000円～8,000,000円 月給：350,000円 ～ 500,000円 昇給：年1回（4月）※業績による 賞与：年2回（7月・12月）※業績による。 ※直近では年間2ヶ月分支給実績あり ＜モデル年収＞ 6,000,000円 / 入社3年目・設計・施工管理主任 7,000,000円 / 入社6年目・設計・施工管理課長 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・研修制度あり ・資格取得奨励制度あり ・各種祝い金制度あり ・作業服・社用スマホ貸与 ・健康診断(毎年) ・社員旅行 ※希望者にのみ実施。従業員家族帯同参加も可 帯同家族の旅費の半額は会社負担。 ※毎年6月下旬に主催。過去では、沖縄県石垣島、セブ島(フィリピン) ・保養所(エクシブ) ・住宅購入時の仲介手数料割引制度あり ・住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当（子供1人に就き、18歳まで@10,000円ずつ支給※世帯主の場合） ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（規定あり） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月～最長6ヶ月（試用期間中待遇は変わらず） |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→WEBでの性格診断試験→最終面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 1：不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 2：建築一式・土木一式工事に関する設計、施工 3：太陽光発電に関する設計、管理、販売、施工 4：住宅リフォーム・耐震工事に関する設計、施工 5：外国製品の販売、輸出入に関する事業 |
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| 設立 | 2009年4月16日 |
| 資本金 | 2000万円 |
