基本情報
| 職種 | 総務 |
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| オススメポイント |
東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円！従業員数は1200名超え！ 供給棟数は年間2000棟を超える⼤企業★ 住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループです♪ |
| 業務内容 | 以下の業務をお任せします。 ▼備品・設備・車両管理 ▼資産管理 ▼CSR推進・リスクマネジメント ▼社内文書作成（報告書、会議資料） ▼契約書のリーガルチェック ▼イベント企画・運営 など 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ＜働き方改革を推進中＞ 今期より服装自由化、フリーアドレスの導入など、社員の働きやすい環境づくりをスタートしました！ ＜同社について＞ 戸建分譲住宅、注文住宅、総合不動産事業など国内外で幅広い事業を展開する住宅総合生産企業。 それが同社です。 同社は東証プライム上場、Jリーグ湘南ベルマーレのオーナー企業等、経済・スポーツ等の幅広い世界で高い知名度を誇ります。 また、東京～名古屋～大阪の都市圏、LAやASEANなど成長性の高い海外のエリアに会社の資源を集中させる等、確かな事業戦略も備えています。 特に都市部で高い実績を誇り、狭小地や変形地のデザインコンシャスな住宅に強みがあります。 「たとえ分譲住宅であっても同じ家はつくらない」という信念に基づき、事業を大きく拡大しています。 現在、分譲住宅や注文住宅、不動産等幅広く事業を展開し、関連会社も17社に拡大。 2022年8月期の売上は1390億円、従業員数1000名超(グループ全体)と、業界大手と呼ばれる地位まで成長してきましたが、ここで歩みを止めることはありません。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■総務業務の実務経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都 ■本社：東京都新宿区 （最寄り駅：各線新宿駅より徒歩5分） 敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） 休暇：60分 |
| 休日休暇 | ■年間休日：110日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇 ■夏季休暇/年末年始休暇 ■慶弔休暇/メルディア休暇 ■産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ※出産・育児休業取得実績あり（取得率100%） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・大手企業 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 499万円
予定年収：400万円～450万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給 301,000 円 - 346,200円 ※上記には固定残業代（75,600円/45時間分）を含みます ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ◎決算賞与：業績による 【諸手当】 ・交通費支給（月2万円まで） ・残業手当（固定残業超過分を支給） ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当（宅建をお持ちの方は、10,000円/月）※規定あり |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■社内表彰制度 ■時短勤務制度（規程あり） ■社員旅行：2020年実績／ベトナム・スペイン・沖縄から選択 ■保養施設有：新潟・熱海 ■Jリーグ湘南ベルマーレ筆頭株主 ■インフルエンザ予防接種補助 ■自社物件購入補助制度 ■服装自由（配属部署による） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（給与・福利厚生に変更はありません） |
| 選考プロセス | 書類→⼀次※WEB可(現場/⼈事)→最終面接(社長) →内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1993年創業以来、 「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。 規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。 分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。 【事業内容】 ▼建売分譲事業 ▼注文住宅・請負事業 ▼海外不動産事業 |
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| 設立 | 平成5年9月29日 |
| 資本金 | 1,340,150千円 |
