基本情報
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
環境基準に遵守したCO2管理の事業拡大に伴いセールスを募集/時代のトレンドです 開放的できれいな社内は仕事にも集中しやすい環境です★ ワークライフバランス重視！社員間交流の積極的支援などの働きやすさ◎ |
| 業務内容 | 同社が扱うサービスは、建設業界の企業が抱える様々な問題やニーズに対応し、業務の効率化やコスト削減、環境負荷の削減など、企業のビジネスに直結する価値を提供しています。 ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。 ＜具体的な主業務＞ ▼CO2見える化サービスの大手向けソリューション営業 同社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへのアドバイザリーまで、新たなサービス領域を現在確立しております。 その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ＜ニーズ例＞ 「CO2削減のために何かを始めたいが、何から始めればいいのかがわからない」 「CO2の見える化をするためにエクセルで何とか計算しているが、膨大な時間を取られている」 市場について：特に上場企業の場合、SDGsへの取り組みなどが求められているほか、建設業界全体でもCO2削減目標が立てられておりCO2排出量の可視化が各社必須に近い形となっております。 ▼自社電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業 マーケティングを活用しリード獲得したものを中心に電子マニフェストの必要性やメリット伝え、顧客が抱える課題に対して、解決策を提案しております。 ご入会～導入後のサポートはカスタマーサクセス・サポート部門にて実施しております。 ※ご経験やご志向により以下ご参加頂く機会もあります。 ・営業計画の検討、提案 ・営業メンバーの育成（新入社員メンターなど） ＜担当エリア＞ ・東日本 関東・東北・北海道エリア（勤務地は東京本社） ※Web会議システムを積極活用していますので出張・往訪は月に1～2回程度です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■企業理念・経営理念・ミッション・行動規範への共感 ■普通自動車免許 ■無形商材の法人営業ソリューション営業（中小零細～大手規模）のご経験 ■自身の営業活動における数値を用いた分析・PDCAをまわしたご経験 ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 【歓迎経験】 ■コミュニケーション能力 顧客が抱える問題やニーズを理解し、適切な提案を行うためには、コミュニケーション能力が必要と考えております。 ■ソリューション提案力 無形商材は、商品やサービスではなく、顧客のビジネスやライフスタイルを改善するソリューションであるため、顧客にとって最適な提案が求められます。 その為、顧客のニーズや要求事項を把握し、顧客にとって最適な提案を行うソリューション提案力が必要と考えております。 ■プレゼンテーションスキル ソリューション営業では、顧客に対して提案を行うプレゼンテーションが必要となります。 分かりやすく説明し、納得感を持ってもらうためのプレゼンテーションスキルが求められます。 ■プロジェクト管理能力 提案した案件を実現するためには、プロジェクト管理能力が求められます。 顧客とのコミュニケーションや、プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理などを含めたプロジェクト全体の管理が必要です。 ■ビジネスマインド 提案営業はビジネスの一環として行われるため、ビジネスマインドを持っていることが必要です。 収益性やリターンに関する理解、競合環境についての情報収集などが必要です。 ■問題解決能力 顧客が抱える問題を解決するためには、問題解決能力が求められます。 顧客の課題やニーズを理解し、適切な解決策を提案することが必要です。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都江東区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は月平均約20時間です。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇、介護休業 ・産前産後休暇、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数） ・有給休暇（初年度10日付与、前年度実績77％） ※入社3か月後に5日、入社6か月後に5日の段階付与 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
400万円 ～ 649万円
予定年収：400万円～650万円 月給：26万0千円〜41万1千円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・業績） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与） ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度 ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など） ・ 救護室（AED完備） ・ 休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3か月（給与は変わりません。状況によって延長する場合があります。） |
| 選考プロセス | 【応募】 ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接（面接）】 ・担当者：配属先グループ責任者 ▼ 【Web適性検査（自宅受験）】 ・所要時間：所要時間15分程度、組織のフィット度を見るものです。 ▼ 【最終面接】 ・面接官：配属先部門長、人事 /希望者には社員とのカジュアル面談 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・対面いずれかにてご案内いたします。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ◎電子マニフェストWebサービスの提供（※産業廃棄物のトレーサビリティをITで管理するシステムを開発） ◎電子委託契約Webサービスの提供 ◎産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ◎施工管理業務支援Webサービス「Buildee」の提供 ◎上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 ◎主要取引先/鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店他多数 社内はオープンな空間で、社員の顔が部門をまたいで見える今時のスタイルが印象的で、服装もカジュアルな格好を推進され仕事に集中ができる環境と制度を備えておられます。 |
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| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
